KR_상급 관리자

주요업무

• 매니저 포함 팀 리딩 및 성과 관리
• 다양하고 우수한 팀원 채용, 교육 및 유지 지원
• 매장 전체 플로어 리더십 참여 및 고객 서비스 품질 확인
• 고객 및 팀원 이슈 해결 및 유관 부서 협력
• 매장 운영 전략 수립 및 실행을 통한 비즈니스 목표 달성
• 회사 정책 준수 및 자산 보호 관리
• 포용적이고 안전한 근무 환경 조성 및 다양성 가치 실천

자격요건

• 야간, 주말, 공휴일 포함 유연한 스케줄 근무 가능자
• 리테일, 판매 또는 관련 분야 리더십 경험 3년 이상
• 한국어 및 영어 능통자 (문어 및 구어)

우대사항

• 목표 달성을 위한 끈기 및 실행력
• 팀원 멘토링 및 지원 구조 구축 능력
• 높은 수준의 진실성과 신뢰 형성 능력
• 분석력과 판단력 기반의 적시 의사 결정 능력
• 대상별 맞춤형 커뮤니케이션 역량
• 코칭 및 피드백을 통한 인재 육성 경험
• 변화가 빠른 환경에서의 침착함 및 문제 해결 능력
• 효과적인 조직 관리 및 우선순위 설정 능력

마감기한

상시채용