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• ​국영문계약서 ​검토(국문 ​계약서는 작성까지 ​가능)

• 소송 및 신청사건 ​관리 ​및 수행

• ​사내외 분쟁 등 ​법적 이슈 ​대응

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• ​기타 ​전사 준법지원 활동(리스크 ​예방 ​프로세스 구축 및 ​각종 ​준법 ​캠페인 활동)

[자격요건]

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• 소송 실무 경험자

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• 서류전형 → 1차 인터뷰 → 인적성검사 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

※ 상기 채용 절차는 기본 프로세스이며, 직무 및 포지션에 따라 일부 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

[공고상세]




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