[People팀] 조직개발 담당자 (HRBP)

[아이샵케어] [People팀] 조직개발 담당자 (HRBP)

[모집기간]

채용 시 마감

[담당업무]

-담당 조직 리더의 People Partner로서 조직 운영을 지원하고, 주요 People Issue를 함께 풀어요.

-조직 Survey, 인터뷰, People Data를 활용해 조직의 문제와 개선 포인트를 찾아내요.

-조직 구조, R&R, 협업 방식 등 조직 효과성을 진단하고 개선해요.

-조직문화와 일하는 방식에 관한 제도·프로그램을 기획하고 운영해요.

-성과관리, 온보딩, 채용 등 People팀 내 다른 기능과 협업해 담당 조직에 필요한 솔루션을 연결해요.

-반복해서 생기는 문제의 구조적 원인을 찾아 조직 차원의 개선안을 제안해요.

[자격요건]

-HRBP, 조직개발(OD), 조직문화, HRM 등 관련 업무 경험이 2년 이상 있으신 분을 찾고 있어요.

-조직에서 벌어지는 일을 개인의 문제가 아닌 구조와 맥락의 관점에서 볼 수 있는 분을 찾고 있어요.

-리더와 구성원 양쪽과 신뢰를 쌓으며 커뮤니케이션할 수 있는 분을 찾고 있어요.

-정답이 정해져 있지 않은 문제에 가설을 세우고 접근해볼 수 있는 분을 찾고 있어요.

-HR 프로그램이 실제 조직의 변화로 이어지고 있는지 고민하는 분을 찾고 있어요.

[우대사항]

-조직진단 Survey나 People Data를 활용해 조직의 문제를 발견해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.

-조직 변화가 잦은 환경에서 일해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.

-성과관리·평가 등 HR 제도를 운영하거나 개선해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.

-리더 대상 워크숍이나 Facilitation을 진행해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.

[채용공고]