성인교육 및 신사업 온/오프라인 기획·운영 담당자

[하이컨시] 성인교육 및 신사업 온/오프라인 기획·운영 담당자

[모집기간]

채용 시 마감

[담당업무]

① ​성인교육(변호사, ​변리사 ​등 전문자격증, ​공무원 등) 신규 사업 ​기획

 - ​직무교육·자격증·평생교육·기업교육(B2B) 등 ​성인교육 시장 조사 ​및 트렌드 ​분석

 - ​신규 교육 ​상품 ​아이디어 ​발굴, 사업 타당성 ​검토 ​및 수익 모델 ​설계

 - ​사업계획서 ​작성, 예산 편성 ​및 KPI ​수립

② ​교육 상품 ​개발 및 ​런칭

 - ​커리큘럼 설계, 강사·콘텐츠 ​파트너 발굴 ​및 계약 협의

 - 온·오프라인 교육 과정(강의·영상·교재) 제작 프로세스 관리

 - 런칭 일정 관리 및 유관 부서(마케팅·디자인·개발·운영)와의 협업

③ 온라인 오프라인 사업 운영 및 성과 관리

 - 과정 운영(수강생 관리, 강사 스케줄, 품질 관리) 및 이슈 대응

 - 매출·수강생·만족도 등 운영 지표 분석 및 개선안 도출

 - 정부 지원사업(국비지원·내일배움카드 등) 및 기관·기업 제휴 추진

④ 경력직 대상 (3~7년) 수행 예정 업무 

 - 신규 사업 단위(BU)의 P&L 책임 및 사업 총괄

 - 팀 리딩, 실무자 육성 및 경영진 대상 사업 보고

[자격요건]

<공통>

ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상

 - 교육 사업에 대한 이해와 관심, 새로운 사업을 처음부터 만들어가는 일에 대한 의지

 - 시장·고객 데이터를 근거로 기획하고 문서(사업계획서·보고서)로 설득할 수 있는 분

 - 다수의 이해관계자(강사·파트너·유관 부서)와 원활하게 소통·조율할 수 있는 분

<신입>

 - 교육·마케팅·사업기획 관련 인턴 또는 프로젝트 경험자 우대

 - 학습 속도가 빠르고 실행력이 있는 분

<경력 (3~7년)>

 - 교육·에듀테크·콘텐츠·서비스 기업에서의 사업기획, 상품기획 또는 사업 운영 경력 3년 이상

 - 신규 교육 상품 또는 서비스를 기획부터 런칭·운영까지 직접 수행한 경험

 - 매출·손익 등 사업 성과를 관리해 본 경험

[우대사항]

- 성인교육(전문 자격증·공무원·직무교육·평생교육·기업교육·원격교육) 분야 실무 경험

- 국비지원 훈련과정(내일배움카드, 사업주 훈련 등) 인정·운영 경험

- 강사 섭외 및 전속·위탁 계약 협의 경험

- 온라인 교육 플랫폼(LMS) 기획 또는 운영 경험

- 시장 조사·사업 타당성 분석·재무 모델링 경험

- 스타트업 또는 신사업 조직에서의 0→1 사업 구축 경험

- 데이터 분석 도구(GA, SQL 등) 활용 가능자

[채용공고]