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패스트파이브

패스트파이브

인바운드 영업 담당자

근무지

서울 강남구

고용형태

정규직

경력

경력무관

마감일

상시채용

학력

학력무관

모집 분야

포지션인바운드 영업 담당자
고용형태정규직
근무지서울 강남구
급여면접 후 결정

인바운드 영업 담당자

[회사 소개]

패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다.


[팀 및 ​직무 ​소개]

인바운드 영업 담당자는 ​패스트파이브 ​오피스 ​상품의 잠재 고객과 ​통화를 통해 ​고객 ​니즈에 잘 ​들어맞는 상품을 ​제안하고, ​필드 세일즈로 연계하는 ​역할을 담당합니다. ​세일즈 과정에서 첫 고객 대응을 담당하는 역할인 만큼, 신속하게 고객의 정보를 확인하고 이를 유관 부서에 이관하여 신규 영업기회를 확보합니다.

또한 고객의 니즈에 적합한 지점을 추천하고 방문(투어) 일정을 조율하여 원활한 오프라인 상담이 진행될 수 있도록 지원하며 상품 특성에 따라 온라인 계약 및 결제가 원활하게 이루어질 수 있도록 안내합니다.

이와 함께 신규 고객 및 자사 이용 중인 입주사의 접점에서 발생하는 불편사항을 신속하게 파악하여 직접 응대하거나 적합한 유관 부서로 정확하게 이관함으로써 고객 경험 개선에도 기여합니다.


[주요 업무]

1. 인바운드 리드 컨택 및 고객 니즈 분석

  • • 마케팅 채널을 통해 유입된 잠재 고객에게 신속하게 컨택합니다.
  • • 고객사의 규모, 예산, 입주 시기, 선호 지역 등 핵심 니즈를 파악하여 최적의 공유오피스 상품을 제안합니다.

2. 투어 일정 조율 및 세일즈 파이프라인 이관

  • • 고객 니즈에 적합한 지점을 추천하고 오프라인 방문(투어) 일정을 조율합니다.
  • • 고객 정보 및 상담 내역을 CRM 툴(Salesforce)에 기록하고 필드 세일즈 담당자에게 연계합니다.

3. 온라인 계약 지원 및 고객 경험 관리

  • • 상품 특성에 맞춰 온라인 계약 체결 및 결제 프로세스가 원활히 진행되도록 안내합니다.
  • • 고객 접점에서 발생한 이슈를 직접 해결하거나 유관 부서로 이관하여 고객 만족도를 높입니다.

4. 세일즈 패턴 도출 및 프로세스 개선

  • • 잠재 고객의 수요 트렌드를 분석하고 응대 멘트 및 세일즈 패턴을 지속적으로 모니터링합니다.
  • • 리드 전환율을 높일 수 있는 세일즈 스크립트 및 콜 프로세스 개선 아이디어를 도출합니다.


[자격 요건]

  • • B2B/B2C 유선 세일즈, 인바운드 상담, 인사이드 세일즈, TM 등의 실무 경험이 6개월 이상이신 분
  • • 고객의 요구사항을 명확히 파악하고, 경청과 설득을 바탕으로 원활하게 소통할 수 있는 분
  • • 목표 의식을 바탕으로 고객과의 첫 접점에서 적극적으로 영업 기회를 발굴하고자 하는 분


[우대 사항]

  • • 공유오피스, 상업용 부동산, 공간 비즈니스 및 스타트업 산업에 대한 이해도가 높으신 분
  • • 정량적 목표(KPI, 콜 수, 전환율 등)를 기반으로 활동량을 스스로 관리하고 개선해 본 분
  • • 다양한 고객 유형에도 당황하지 않고 기민하게 문제를 해결하는 회복탄력성을 갖추신 분


[근무 조건]

  • • 근무형태: 계약직 6개월 (3개월 수습 기간 적용, 평가에 따라 연장 가능)
  • • 근무부서: 오피스세일즈그룹 > 사업관리팀
  • • 근무지: 패스트파이브 신논현1호점
  • • 근무시간: 주 5일, 09:00~18:00
  • • 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.


[채용 전형]

  • • 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
  • • 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
  • • 파일명 예시: 김패파_인바운드 영업 담당자_이력서
  • • 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
  • • 면접 전형: 1차 (직무역량/조직핏) 면접으로 진행
  • • 상황에 따라 채용 전형이 추가될 수 있습니다.


[기타 사항]

  • • 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
  • • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
  • • 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)

인바운드 영업 담당자

[회사 소개]

패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다.


[팀 및 ​직무 ​소개]

인바운드 영업 담당자는 ​패스트파이브 ​오피스 ​상품의 잠재 고객과 ​통화를 통해 ​고객 ​니즈에 잘 ​들어맞는 상품을 ​제안하고, ​필드 세일즈로 연계하는 ​역할을 담당합니다. ​세일즈 과정에서 첫 고객 대응을 담당하는 역할인 만큼, 신속하게 고객의 정보를 확인하고 이를 유관 부서에 이관하여 신규 영업기회를 확보합니다.

또한 고객의 니즈에 적합한 지점을 추천하고 방문(투어) 일정을 조율하여 원활한 오프라인 상담이 진행될 수 있도록 지원하며 상품 특성에 따라 온라인 계약 및 결제가 원활하게 이루어질 수 있도록 안내합니다.

이와 함께 신규 고객 및 자사 이용 중인 입주사의 접점에서 발생하는 불편사항을 신속하게 파악하여 직접 응대하거나 적합한 유관 부서로 정확하게 이관함으로써 고객 경험 개선에도 기여합니다.


[주요 업무]

1. 인바운드 리드 컨택 및 고객 니즈 분석

  • • 마케팅 채널을 통해 유입된 잠재 고객에게 신속하게 컨택합니다.
  • • 고객사의 규모, 예산, 입주 시기, 선호 지역 등 핵심 니즈를 파악하여 최적의 공유오피스 상품을 제안합니다.

2. 투어 일정 조율 및 세일즈 파이프라인 이관

  • • 고객 니즈에 적합한 지점을 추천하고 오프라인 방문(투어) 일정을 조율합니다.
  • • 고객 정보 및 상담 내역을 CRM 툴(Salesforce)에 기록하고 필드 세일즈 담당자에게 연계합니다.

3. 온라인 계약 지원 및 고객 경험 관리

  • • 상품 특성에 맞춰 온라인 계약 체결 및 결제 프로세스가 원활히 진행되도록 안내합니다.
  • • 고객 접점에서 발생한 이슈를 직접 해결하거나 유관 부서로 이관하여 고객 만족도를 높입니다.

4. 세일즈 패턴 도출 및 프로세스 개선

  • • 잠재 고객의 수요 트렌드를 분석하고 응대 멘트 및 세일즈 패턴을 지속적으로 모니터링합니다.
  • • 리드 전환율을 높일 수 있는 세일즈 스크립트 및 콜 프로세스 개선 아이디어를 도출합니다.


[자격 요건]

  • • B2B/B2C 유선 세일즈, 인바운드 상담, 인사이드 세일즈, TM 등의 실무 경험이 6개월 이상이신 분
  • • 고객의 요구사항을 명확히 파악하고, 경청과 설득을 바탕으로 원활하게 소통할 수 있는 분
  • • 목표 의식을 바탕으로 고객과의 첫 접점에서 적극적으로 영업 기회를 발굴하고자 하는 분


[우대 사항]

  • • 공유오피스, 상업용 부동산, 공간 비즈니스 및 스타트업 산업에 대한 이해도가 높으신 분
  • • 정량적 목표(KPI, 콜 수, 전환율 등)를 기반으로 활동량을 스스로 관리하고 개선해 본 분
  • • 다양한 고객 유형에도 당황하지 않고 기민하게 문제를 해결하는 회복탄력성을 갖추신 분


[근무 조건]

  • • 근무형태: 계약직 6개월 (3개월 수습 기간 적용, 평가에 따라 연장 가능)
  • • 근무부서: 오피스세일즈그룹 > 사업관리팀
  • • 근무지: 패스트파이브 신논현1호점
  • • 근무시간: 주 5일, 09:00~18:00
  • • 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.


[채용 전형]

  • • 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
  • • 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
  • • 파일명 예시: 김패파_인바운드 영업 담당자_이력서
  • • 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
  • • 면접 전형: 1차 (직무역량/조직핏) 면접으로 진행
  • • 상황에 따라 채용 전형이 추가될 수 있습니다.


[기타 사항]

  • • 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
  • • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
  • • 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
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스타트업

패스트파이브(주)은 2015년에 설립된 외감 중견기업으로, 기타 음ㆍ식료품 위주 종합 소매업, 사무ㆍ상업용을 중심으로 사업을 영위하고 있습니다. 현재 대표자는 김대일이며, 본사는 서울특별시 서초구 남부순환로333길 10에 위치해 있습니다.

주소서울특별시 서초구 남부순환로333길 10 1층 102호 2층 3층 (서초동,원일빌딩)
사업자등록번호151-81-00025
홈페이지fastfive.co.kr

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