와이즐리컴퍼니
근무지
서울
고용형태
정규직
경력
경력
마감일
상시채용
학력
무관
| 포지션 | Tech Lead |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 서울 |
| 급여 | 회사 내규에 따름 |
[회사 소개] 와이즐리는 “하드 디스카운터”라는 새로운 커머스를 만듭니다. 제조 영역과 판매 영역을 통합하여, 고객들에게 전에 없던 압도적인 가성비를 제공합니다. 유통 마진과 각종 광고비, 홍보비를 모두 더 좋은 제품, 더 낮은 가격에만 투자합니다. 우리는 그 어떤 제조사, 유통사보다 강력한 저비용 구조(Low Cost Structure)를 구축하고 있습니다. 와이즐리는 유통의 모순을 기술로 파괴하는 'Vertical AI' 기업으로의 도약을 준비하고 있습니다. 우리는 제조와 유통을 통합해 압도적 가성비를 제공하는 "하드 디스카운터"로 시작했습니다. 하지만 2026년, 우리는 또 한 번의 도약을 시작합니다. 타협 없는 고객 경험, 압도적인 스케일 체인 전략을 통해 규모가 커질수록 효율이 극단적으로 높아지는 선순환 구조를 구축하고 있습니다. 와이즐리의 엔진은 이제 사람이 아닌 AI입니다. 2026년은 모든 운영 워크플로우를 AI 친화적으로 재설계하고, AI Agent가 비즈니스를 주도하는 Vertical AI 회사로 완전히 탈바꿈하는 원년입니다. 한국에서 가장 가치 있는 유통사로 거듭날 이 압도적인 실행의 여정에 당신이 필요합니다. [직무 소개] 와이즐리의 Tech Lead는 단순한 기술 관리자가 아닙니다. 비즈니스 대전략인 '스케일 복리'를 기술적으로 구현하고, 전사 워크플로우를 AI 친화적(AI-friendly)으로 재설계하는 총책임자입니다. • 2027년 완성될 와이즐리 커머스 운영 체제의 아키텍처를 설계하고 리드합니다. • AI와 자동화 기술을 통해 '고품질 서비스'와 '초저비용 구조'가 공존할 수 없다는 기존의 상식을 기술로 박살 냅니다. • 사람이 개입하는 '수기 운영'을 제거하고, AI Agent가 스스로 판단하고 실행하는 워크플로우를 완성합니다.
• Vertical AI 아키텍처 주도: 커머스 운영 전 과정을 AI Agent가 수행할 수 있도록 시스템 전반의 기술 스택과 데이터 구조를 설계합니다. • 스케일 복리 엔진 최적화: Revenue per SKU 를 극대화하기 위한 수요 예측 알고리즘, 자동 발주 시스템, 가격 최적화 엔진 등 기술적 고도화를 총괄합니다. • 기술 조직 빌딩 및 리딩: 15명 규모의 정예 개발 조직을 이끌며, 애자일 스쿼드 체제에서 AI 워크플로우에 최적화된 엔지니어링 표준과 문화를 수립합니다. • 전략적 의사결정: 경영진과 긴밀히 소통하며 기술적 로드맵이 비즈니스 목표(OKR)와 일치하도록 조율하고, 기술 부채와 혁신 사이의 균형을 잡습니다.
[자격 요건] • 7년 이상 서비스를 구축하고 운영한 경험이 있으신 분 • 압도적인 기술 전문성: Node.js (Nest.js), React 기반의 풀스택 개발 경험은 물론, 스테이지에서 가장 적합한 기술을 도입할 수 있는 분 • AI 및 데이터 통찰력: LLM 기반의 AI 에이전트 설계나 머신러닝 모델을 실제 서비스 워크플로우에 결합하여 유의미한 비즈니스 성과를 낸 경험이 있으신 분. • 비즈니스 마인드셋: 기술을 목적이 아닌 수단으로 정의하며, 비즈니스 핵심 지표를 기술적으로 지원하는 데 능숙하신 분. • 리더십과 투지: 초기 개발팀의 혼돈 속에서도 '압도적 실행'을 주도하며, 팀원들의 잠재력을 최대한으로 끌어낼 수 있는 리더십을 갖추신 분. [함께하게 될 동료에게] 와이즐리는 지금 '성장의 캐즘'을 넘어 대중 시장(Mass Market)으로 폭발적으로 진입하려는 변곡점에 서 있습니다. 우리는 "좋은 제품을 싸게 파는 것"을 넘어, "기술이 어떻게 세상을 풍요롭게 만드는가"를 증명하고 싶습니다. 방향이 틀리면 아무리 열심히 달려도 소용없습니다. 와이즐리는 이미 올바른 방향을 찾았습니다. 이제 남은 것은 압도적인 기술적 실행뿐입니다. 와이즐리와 함께 유통의 역사를 새로 쓸 뛰어난 설계자를 기다립니다.
• 이커머스 도메인의 백오피스(WMS, ERP, 정산 등) 시스템을 밑바닥부터 구축해 본 경험. • 복잡한 운영 프로세스를 정형화된 데이터 구조로 전환하여 '무인 자동화'를 실현해 본 경험. • AX 전환을 통해 인력 운영 효율을 획기적으로 개선하거나 비용을 절감한 성공 사례 경험
• 자율 출퇴근(오전 8~11시) 근무 • 근거리 주거 지원 제도 • 종합 건강검진 지원 • 명절/생일 선물 제공 • 경조사비 지급 및 경조휴가 지원 • 마이너스 휴가 제도 • 패스트파이브 강남4호점의 쾌적한 업무 환경
