힐링페이퍼
근무지
서울
고용형태
정규직
경력
경력
마감일
상시채용
학력
무관
| 포지션 | 리크루터 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 서울 |
| 급여 | 회사 내규에 따름 |
#더 좋은 의료 서비스를 누구나 누릴 수 있게 강남언니는 누구나 자신에게 맞는 병원과 의사를 만날 수 있도록 미용의료 시장을 혁신합니다. 우리는 시술 후기, 가격 등 정확하고 믿을 수 있는 의료 정보로 미용의료 시장을 투명하게 바꿔나갑니다. 현재, 한국·일본·태국 등 전 세계 700만 명 이상의 사람들이 강남언니를 통해 자신에게 맞는 병원과 의사를 선택하고 있습니다. 강남언니는 단순한 정보 제공을 넘어, 미용의료 시장의 패러다임을 새롭게 제시합니다. 강남언니는 2023년 흑자 전환을 이루며, 더 큰 도약을 위한 준비를 마쳤습니다. 이제 우리는 한국을 넘어, 글로벌 No.1 미용의료 플랫폼을 향해 빠르게 나아갑니다. 미용의료 시장의 새로운 기준을 세우는 글로벌 서비스를 만들고 싶다면, 강남언니 팀과 함께하세요. ＜함께할 팀을 소개해요＞ • 힐링페이퍼의 HR팀은 사람을 통해 조직과 비즈니스에 임팩트를 만들어내는 팀이에요. 단순 운영 기능을 넘어, 전사 전략과 맞닿은 인재 전략을 설계하고 실행해요. • HR팀은 인재영입 파트와 인재경험운영 파트로 구성되어 있어요. - 인재영입 파트는 힐링페이퍼를 알게 되고, 입사해, 조직에 안착하기까지의 여정을 설계하고, - 인재경험운영 파트는 구성원이 힐링페이퍼에서 성장할 수 있도록 다양한 솔루션을 개발해요. • 인재영입 파트는 빠르게 성장하는 비즈니스에 맞춰, 각 팀이 필요한 인재를 적시에, 가장 효과적인 방식으로 영입할 수 있도록 채용 전략을 설계하고 실행해요. • 인재영입이 곧 팀의 미래를 만드는 일이라고 믿고, 실험하고 개선하는 문화를 중요하게 생각해요. ＜이런 경험과 성장을 할 수 있어요＞ • 비즈니스 성장과 밀접하게 연결된 채용 전략 수립 및 실행 경험을 쌓을 수 있어요. • 글로벌 채용을 직접 기획하고 운영해보며, 다양한 문화권과 채용 환경을 이해하는 경험을 쌓을 수 있어요. • 다양한 도메인과 직군의 채용을 경험하며 커리어 확장성을 넓힐 수 있어요. • 팀과 조직이 성장하는 과정을 가장 가까이에서 관찰하고 기여할 수 있어요. • 채용의 전 과정을 주도적으로 설계하고 운영하며, 인재/조직 관점에서 전략적 시야를 키울 수 있어요.
• 직무 특성과 시장 상황을 분석해 최적의 채용 전략을 설계해요. • 다양한 채널을 활용해 우수 인재를 발굴하고 장기적인 인재 풀을 구축해요. • 채용 데이터를 기반으로 현황을 진단하고 개선 포인트를 도출해요. • 빠르게 성장하는 조직 속에서 발생하는 채용 관련 이슈를 해결하고, 프로세스를 고도화해요. • 채용 브랜딩부터 온보딩까지, 채용 전 과정을 아우르는 프로젝트를 기획하고 실행해요.
• 리크루터로서 3년 이상의 경력을 보유하신 분 • 업무를 시작할 때 목적부터 고민하고 실행으로 옮기는 분 • 채용 과정에서 문제를 스스로 발굴하고 해결한 경험이 있는 분 • 효과적인 소싱 채널을 고민하고, 높은 전환율을 만든 커뮤니케이션 방식을 실험해 본 분 • 빠르게 성장하는 스타트업에서 다수의 포지션을 병행하여 채용한 경험이 있는 분
• 글로벌 채용(해외 인재 영입 등)을 직접 기획하거나 운영해 본 경험이 있는 분 • 새로운 시도에 두려움이 없고, 실패를 통해 배우는 것을 즐기는 분 • 사람을 만나고 커뮤니케이션하는 일에서 에너지를 얻는 분 • 빠르게 변하는 환경 속에서도 차분하게 중심을 잡고 동료에게 안정감을 주는 분
우리는 강남언니 팀(힐링페이퍼)의 이익에 최선이 되는 방향으로, 규칙보단 원칙에 기반하여 움직입니다. 동료들이 함께 목적을 달성하는데 더 몰입하고 더 성장할 수 있도록 여러가지 문화적 제도와 서포팅 프로그램을 운영합니다. ＜이런 문화로 일하고 있어요＞ 1. 솔직하고 원활한 커뮤니케이션을 통해 협업을 이루는 문화를 지향합니다 • 점심/저녁 식사비 지원: 동료들과 함께 식사 시 점심식대 지원, 야근 시 저녁식대 지원 • 커피타임 지원: 업무적인 1on1 시간이나 대화가 필요한 동료들과의 커피타임은 회사에서 비용 지원 • CSS 피드백: 엄격한 애정을 바탕으로 동료간의 솔직한 피드백을 장려하기 위한 제도 운영 2. 투명한 정보의 흐름을 바탕으로 의사결정을 내리고 목적을 달성해 나갑니다 • 올핸즈와 공유 문화: 전사 밋업인 올핸즈와 슬랙, 태스크 관리툴, 다양한 문서와 회의록 등을 통해 회사의 모든 정보들을 누구에게나 투명하게 공유해 더 좋은 의사결정 장려 • OKR 제도: 회사/팀/개인 간의 목표를 조율과 자율, 오너십을 기반으로 정의하고 달성 ＜이렇게 동료를 서포트해요＞ 1. 강남언니 팀의 이익에 최선이 되는 방향으로 행동하고 성장하는 동료들을 서포트합니다 • 장비/도서/교육 지원: 목적달성을 위해서 필요한 것이라면 스스로 판단하고 동료들에게 공개되는 형태로 신뢰 위에서 제약 없이 지원 • 개인 법카 제공: 더 편리하고 빠르게 업무에 필요한 비용을 처리하기 위해 개별 제공 2. 업무에 더욱 몰입하기 위해 업무 외의 삶을 서포트합니다 • 주택자금 지원: 주거 안정을 서포트하기 위한 최대 1억원 대출에 대한 이자 전액 지원 • 의료비 지원: 본인, 배우자, 자녀 의료 실손 보험 제공 • 종합건강검진 지원: 매해 종합검진 신청 가능(배우자 및 그 외 가족은 할인) • 심리상담 지원: 스트레스와 심적인 어려움을 도와줄 상담센터 이용 지원 • 미용의료 지원: 업계와 고객에 대한 이해도 증진 겸 미용의료 시술 시 지원 • 가족을 위한 시간 제공: 본인과 가족의 생일이나 명절 전 조기 퇴근 • 차량대여: 회사 차량(8인승)을 예약하여 필요에 따라 사용 가능 • 동호회: Guild 활동 지원(꽃꽂이, 사진, 운동, 여행 등 자유롭게 활동 및 신설 가능) ＜근무제도＞ • 출근시간: 오전 10시(개인과 팀의 상황에 따라 조율 가능) • 수습기간: 3개월(급여, 서포팅 프로그램 차등 없음)
