파넬 / 그로우 어스 뷰티 브랜드 아시아 사업부 사업 부장 채용

주요업무

• APAC, CIS, MEA 시장 손익 구조 관리 및 최적화 전략 설계
• 글로벌 채널 거버넌스 확립 및 전략적 리소스 배분
• 수익 가치 극대화를 위한 사업 전략 총괄
• 시장 내 B2C 및 B2B 매출 및 P&L 관리
• 채널 전략 수립 및 실행 로드맵 구축
• 매출, OPM, YoY 성장 전략 수립
• Forecast 수립 및 정확도 관리
• 동종 업계 및 시장 동향 분석을 통한 인사이트 도출

자격요건

• APAC, CIS, MEA 뷰티 시장 내 매출 성장 경험
• 조직 매출 목표 달성 및 P&L 관리 경험
• 채널 전략 수립 및 가격 정책 운영 경험
• 팀 및 팀원 KPI 설계와 조직 운영 경험

우대사항

• 영어 능통자
• APAC, CIS, MEA 시장 대상 마케팅 경험
• 해당 시장 내 크리에이터 에이전시 파트너십 보유자

인재상

• 데이터 기반 의사결정으로 브랜드 성장을 추구하는 분
• 글로벌 트렌드에 민감하며 넓은 시야로 사고하는 분
• 뷰티 산업 흐름을 읽고 브랜드와 제품에 높은 이해도를 가진 분
• 주도적으로 기획하고 실행하는 환경에서 성장하고 싶은 분
• 성과에 따른 합당한 보상을 중시하는 분

복리후생

• 전사, 조직, 개인별 인센티브 지급
• 스톡옵션 제도 운영
• 프로젝트 단위 비정기 성과금 지급
• 선택 시차 출근제 운영 (09:00, 09:30, 10:00 중 선택)
• 여유로운 점심시간 80분 제공
• 고정 OT 외 근무 시 수당 별도 지급
• AI 업무 툴 지원 (Gemini PRO)
• 1시간 단위 자유로운 연차 사용
• 장기 근속자 리프레시 휴가
• 매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근 (패밀리 데이)
• 야근 시 저녁 식대, 택시비, 숙박비 지원
• 생일자 4시간 조기 퇴근 및 10만 포인트 지급
• 명절 귀향비 20만 포인트 지급
• 월 26만원 상당 식대 지원 복지 포인트
• 임직원 몰 포인트 지급 및 50% 할인 혜택
• 웰컴 키트 및 조직 활성화 활동비 지원

일하는 방식 및 조직문화

• 결과를 위한 빠른 실행과 지속적인 개선
• 일의 목적을 명확히 하는 전략적 사고
• 주도적인 실행과 목표 달성을 위한 집요함
• 전사 관점의 소통과 협업
• 매월 타운홀 미팅을 통한 현황 공유 및 피드백
• 정기 1on1을 통한 성장 피드백 제공

전형절차

1. 서류 전형
2. 면접 전형
3. 처우 협의
4. 최종 합격

지원방법

• 홈페이지 지원
• 서류 접수 후 2주 내 개별 결과 안내

마감기한

채용시 마감