[기업HP]
https://www.kk-sankyo.com/
[사업내용]
1.물류 아웃소싱 : Sankyo 물류 거점에서 고객의 창고 관리를 대행합니다.
2.물류 컨설팅 : 고객의 물류 거점의 위치 관리 및 업무 운영을 검토하고 개선합니다.
3.물류 시스템 구축: 고객의 상재에 맞는 창고관리 시스템을 맞춤형으로 구축하여 판매합니다.
[기업PR]
물류 시스템을 최대한 활용한 창고 기업입니다.
물류 전문 엔지니어가 자체 개발한 시스템을 사용함으로써 직원들은 시스템을 사용하면서 실무적인 경험을 쌓을 수 있습니다. 이 독자적인 시스템을 통해 업무의 효율성과 정확도 향상을 실현하고 있으며, 4기 연속으로 최고 이익을 갱신하고 있습니다. 또한, 당사는 물류 로봇과 자재 취급 장비의 도입을 적극적으로 추진하여 최첨단 기술을 현장에 도입하고 있습니다. 예를 들어, 이미지 인식 기술, 디지털 피킹 시스템 등 최신 물류 기술을 활용함으로써 직원들은 항상 최신 지식과 기술을 습득할 수 있습니다(도서 구입 및 30개 이상의 자격증 취득에 대한 풍부한 지원 제도도 마련되어 있습니다). 이를 통해 업무 효율성 향상은 물론, 커리어를 쌓을 수 있는 기회도 풍부하게 제공되고 있습니다. 지속적으로 한국 국적의 채용 실적도 증가하고 있으며, 서포트 체계에도 자신있습니다.
[업무내용]
의류 기업이나 화장품 기업 고객을 방문하여 재고 관리 및 창고 관리의 문제점을 청취합니다.
판매 전략이나 구매 전략에 대해 병목현상이 되고 있는 물류 과제를 추출하고 해결책을 제안하는 솔루션 영업입니다.
'EC 판매를 강화하고 싶다', '해외 비중을 높이고 싶다', '판매 관리 시스템을 개편하고 싶다' 등 고객의 과제는 모두 다르기 때문에 물류에 대한 폭넓은 지식(무역, 세관 등)과 더불어 시스템에 대한 지식과 높은 커뮤니케이션 스킬을 습득할 수 있습니다.
• KOTRA채용박람회를 통한 한국인 선배 재적중
[급여]
기본급
신졸: 240,000엔 ~ 280,000엔
중도 : 250,000엔 ~ 500,000엔
연수입
신졸: 3,480,000엔 ~ 4,060,000엔
중도: 3,625,000엔 ~ 7,250,000엔
[승급/상여]
승급 연 1회(5월), 상여 연2회 (총2.5개월), 퇴직금 있음
[휴가]
연간휴일 122일, 유급휴가 6개월 뒤 10일, 완전 주휴 2일제
연말연시 휴가, 여름휴가 등
[근무지]
오사카부 히가시 오사카시
[수당]
교통비(전액지급), 부양수당(배우자 1만엔, 자녀 5000엔), 영업수당, 직급수당
※ 주택수당은 지급조건이 있어 교통비와 병용 불가
[복리후생]
비자 지원, 연구 도서비 지원(전액 보조), 자격 취득 지원 제도(전액 보조), 스포츠 관람 티켓 제공, 자유 참가 가능한 사내 이벤트(식사회, 친목회), 고객 상품의 사내 할인 판매, 건강검진, 사무실 내 여러 대의 에스프레소 머신과 다양한 간식을 무료로 즐길 수 있습니다.
[입사 전 지원]
거주지 찾기/가구 고르기 서포트(한국인직원이 있으니 안심해주세요)
[입사일]
입사 : 2027년 6월 (혹은 상담 후 결정)
내정결정 : 2026년 9월
