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패스트파이브

패스트파이브

오피스 세일즈 담당자

근무지

서울 강남구

고용형태

정규직

경력

경력

마감일

상시채용

학력

학력무관

모집 분야

포지션오피스 세일즈 담당자
고용형태정규직
근무지서울 강남구
급여면접 후 결정


오피스 세일즈 담당자


[회사 소개]

패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.

"업계 1위의 ​인프라 ​위에서, 한계 없는 ​성장을 ​경험할 ​세일즈 퍼슨을 찾습니다."

패스트파이브의 ​오피스 세일즈는 ​단순한 ​공간 임대가 ​아닙니다. 초기 ​스타트업부터 ​중견/대기업까지, 기업의 성장을 ​돕는 최적의 ​오피스 솔루션을 제안하는 일입니다. 압도적인 브랜드 파워로 유입되는 풍부한 인바운드 리드 위에서 오직 '세일즈 클로징'과 '파이프라인 최적화'에 집중하며 폭발적으로 성장할 세일즈 전문가를 모십니다.

[그룹 소개]

패스트파이브 세일즈 그룹만의 특별한 혜택 (Why FASTFIVE?)

• 강력한 인바운드 + 아웃바운드 인프라: 업계 1위 브랜드로 유입되는 풍부한 인바운드 리드를 ‘출발점’으로, 데이터·AI 기반 세일즈 도구를 지원받아 아웃바운드 파이프라인까지 스스로 설계할 수 있습니다. 주어진 기회에 '고객 설득'을 더하고, 직접 발굴한 어카운트로 성과의 상한을 넓혀보세요.

• 빠른 커리어 성장: 세일즈 퍼포먼스를 입증할 경우, 엔터프라이즈 전담 세일즈 매니저/리드로 빠르게 발돋움할 수 있는 기회를 부여합니다. 성과로 역량을 증명하고, 더 큰 고객과 비즈니스를 이끄는 커리어를 만들어보세요.

• 확실한 성과 보상: 기본급 외에 타겟 달성 시 제공되는 상한선 없는(Uncapped) 매력적인 인센티브 구조와 우수 성과자 포상 제도를 운영합니다.

[주요 업무]

• 입사 후, 초기 스타트업부터 중견/대기업의 C-레벨 및 의사결정권자를 대상으로 아래의 B2B 세일즈 사이클 전반을 주도하게 됩니다.

• 타겟 맞춤형 솔루션 제안: 잠재 고객의 규모와 니즈를 파악하여, 패스트파이브의 1~20인용 프라이빗 오피스부터 100인 이상 맞춤형 구축 공간까지 최적의 솔루션을 매칭하고 투어를 진행합니다.

• 풀 퍼널(Full-Funnel) 세일즈 관리: 필요에 따라 리드 발굴을 포함한, 리드 인입 투어 진행 견적 안내 최종 계약 체결까지의 모든 세일즈 파이프라인을 리드합니다.

• 데이터 기반 파이프라인 최적화: 감이 아닌 데이터를 바탕으로 단계별 전환율을 분석하고, 고객 이탈(Drop) 사유를 파악해 세일즈 병목 현상을 지속적으로 개선합니다.

• 성공적인 온보딩 목표 (KPI): 입사 후 3개월 내에 패스트파이브의 세일즈 플레이북을 완벽히 숙지하고, 개인에게 부여된 월 목표 투어 전환율 및 신규 계약 수치 달성을 목표로 합니다.

[자격 요건]

• 세일즈 파이프라인(리드 관리부터 클로징까지)에 대한 깊은 이해도와 운영 경험이 있으신 분

• 인바운드 대응을 넘어 타겟 어카운트를 직접 발굴하고 멀티채널로 접근해 파이프라인을 스스로 만들 수 있는 분

• 즉시 전환되지 않는 리드를 꾸준히 관리·육성(너처링)하며 긴 세일즈 사이클을 끌고 갈 수 있는 분

• 솔루션 제안 전에 고객의 진짜 문제를 먼저 정의(Problem Definition)하고 가설을 세워 접근하는 컨설팅형 세일즈가 가능한 분

• 다양한 규모의 기업(B2B) 고객을 대상으로 설득력 있게 가치를 소구하고 계약을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

• '숫자'와 '데이터'를 기반으로 본인의 성과(KPI)를 명확히 분석하고, 문제 해결 가설을 수립할 수 있는 분

[우대 사항]

• B2B 세일즈 또는 상업용 부동산/공간 비즈니스 세일즈 경험이 있으신 분

• 엔터프라이즈(대기업/중견기업) 대상의 세일즈 사이클을 경험해 보신 분

• AI 도구를 세일즈에 적극 활용해 본 분 (리드 리서치, 개인화 아웃리치, 시장 분석, 제안서 작성, CRM 자동화 등)

• Salesforce 등 CRM 시스템 툴 활용에 능숙하신 분

[근무 조건]

• 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)

• 근무부서 : 오피스세일즈그룹

• 근무지: 패스트파이브 신논현1호점 (신논현역 5번출구 도보 1분)

• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30

• 급여 : 회사 내규에 따름 (기본급+성과급 구조)

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출

• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)

• 파일명 예시: 김패파_오피스 세일즈 담당자_이력서

• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내

• 면접 전형: 1차 (직무역량/조직핏) 면접으로 진행

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요

• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음

• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)


오피스 세일즈 담당자


[회사 소개]

패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.

"업계 1위의 ​인프라 ​위에서, 한계 없는 ​성장을 ​경험할 ​세일즈 퍼슨을 찾습니다."

패스트파이브의 ​오피스 세일즈는 ​단순한 ​공간 임대가 ​아닙니다. 초기 ​스타트업부터 ​중견/대기업까지, 기업의 성장을 ​돕는 최적의 ​오피스 솔루션을 제안하는 일입니다. 압도적인 브랜드 파워로 유입되는 풍부한 인바운드 리드 위에서 오직 '세일즈 클로징'과 '파이프라인 최적화'에 집중하며 폭발적으로 성장할 세일즈 전문가를 모십니다.

[그룹 소개]

패스트파이브 세일즈 그룹만의 특별한 혜택 (Why FASTFIVE?)

• 강력한 인바운드 + 아웃바운드 인프라: 업계 1위 브랜드로 유입되는 풍부한 인바운드 리드를 ‘출발점’으로, 데이터·AI 기반 세일즈 도구를 지원받아 아웃바운드 파이프라인까지 스스로 설계할 수 있습니다. 주어진 기회에 '고객 설득'을 더하고, 직접 발굴한 어카운트로 성과의 상한을 넓혀보세요.

• 빠른 커리어 성장: 세일즈 퍼포먼스를 입증할 경우, 엔터프라이즈 전담 세일즈 매니저/리드로 빠르게 발돋움할 수 있는 기회를 부여합니다. 성과로 역량을 증명하고, 더 큰 고객과 비즈니스를 이끄는 커리어를 만들어보세요.

• 확실한 성과 보상: 기본급 외에 타겟 달성 시 제공되는 상한선 없는(Uncapped) 매력적인 인센티브 구조와 우수 성과자 포상 제도를 운영합니다.

[주요 업무]

• 입사 후, 초기 스타트업부터 중견/대기업의 C-레벨 및 의사결정권자를 대상으로 아래의 B2B 세일즈 사이클 전반을 주도하게 됩니다.

• 타겟 맞춤형 솔루션 제안: 잠재 고객의 규모와 니즈를 파악하여, 패스트파이브의 1~20인용 프라이빗 오피스부터 100인 이상 맞춤형 구축 공간까지 최적의 솔루션을 매칭하고 투어를 진행합니다.

• 풀 퍼널(Full-Funnel) 세일즈 관리: 필요에 따라 리드 발굴을 포함한, 리드 인입 투어 진행 견적 안내 최종 계약 체결까지의 모든 세일즈 파이프라인을 리드합니다.

• 데이터 기반 파이프라인 최적화: 감이 아닌 데이터를 바탕으로 단계별 전환율을 분석하고, 고객 이탈(Drop) 사유를 파악해 세일즈 병목 현상을 지속적으로 개선합니다.

• 성공적인 온보딩 목표 (KPI): 입사 후 3개월 내에 패스트파이브의 세일즈 플레이북을 완벽히 숙지하고, 개인에게 부여된 월 목표 투어 전환율 및 신규 계약 수치 달성을 목표로 합니다.

[자격 요건]

• 세일즈 파이프라인(리드 관리부터 클로징까지)에 대한 깊은 이해도와 운영 경험이 있으신 분

• 인바운드 대응을 넘어 타겟 어카운트를 직접 발굴하고 멀티채널로 접근해 파이프라인을 스스로 만들 수 있는 분

• 즉시 전환되지 않는 리드를 꾸준히 관리·육성(너처링)하며 긴 세일즈 사이클을 끌고 갈 수 있는 분

• 솔루션 제안 전에 고객의 진짜 문제를 먼저 정의(Problem Definition)하고 가설을 세워 접근하는 컨설팅형 세일즈가 가능한 분

• 다양한 규모의 기업(B2B) 고객을 대상으로 설득력 있게 가치를 소구하고 계약을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

• '숫자'와 '데이터'를 기반으로 본인의 성과(KPI)를 명확히 분석하고, 문제 해결 가설을 수립할 수 있는 분

[우대 사항]

• B2B 세일즈 또는 상업용 부동산/공간 비즈니스 세일즈 경험이 있으신 분

• 엔터프라이즈(대기업/중견기업) 대상의 세일즈 사이클을 경험해 보신 분

• AI 도구를 세일즈에 적극 활용해 본 분 (리드 리서치, 개인화 아웃리치, 시장 분석, 제안서 작성, CRM 자동화 등)

• Salesforce 등 CRM 시스템 툴 활용에 능숙하신 분

[근무 조건]

• 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)

• 근무부서 : 오피스세일즈그룹

• 근무지: 패스트파이브 신논현1호점 (신논현역 5번출구 도보 1분)

• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30

• 급여 : 회사 내규에 따름 (기본급+성과급 구조)

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출

• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)

• 파일명 예시: 김패파_오피스 세일즈 담당자_이력서

• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내

• 면접 전형: 1차 (직무역량/조직핏) 면접으로 진행

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요

• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음

• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)

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스타트업

패스트파이브(주)은 2015년에 설립된 외감 중견기업으로, 기타 음ㆍ식료품 위주 종합 소매업, 사무ㆍ상업용을 중심으로 사업을 영위하고 있습니다. 현재 대표자는 김대일이며, 본사는 서울특별시 서초구 남부순환로333길 10에 위치해 있습니다.

주소서울특별시 서초구 남부순환로333길 10 1층 102호 2층 3층 (서초동,원일빌딩)
사업자등록번호151-81-00025
홈페이지fastfive.co.kr

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