[패스트뷰] 자동차 콘텐츠 에디터&일본 채널 유통 담당 (Yahoo Japan ·SmartNews ·LINE NEWS ·MSN Japan)

[모집기간]

채용 시 마감

[담당업무]

[자동차 콘텐츠 제작]

-한국어 기반 자동차 아티클 기획·작성 (신차·시승·산업 동향·업계 이슈 등)

-해외 채널(미국·일본 등) 번역·현지화 배포를 전제로 한 원고 설계 — 번역이 매끄럽게 이어지도록 구조·표현·팩트 정리

-자동차 트렌드·이슈 리서치를 통한 소재 발굴 및 콘텐츠 캘린더 운영

-제목·리드문 최적화 및 채널별 톤앤매너에 맞춘 편집

-발행 콘텐츠의 품질 관리(데스킹·팩트체크)와 성과 기반 소재 개선

[일본 채널 콘텐츠 유통·감수]

-일본 채널로 발행되는 콘텐츠의 수집·감수 및 현지 적합성 검수

-일본 시장 단위 콘텐츠 운영 전략 수립 및 분기·월간 계획 실행

-Yahoo Japan, SmartNews, LINE NEWS, MSN Japan 등 현지 플랫폼 및 CP 파트너와의 일상 커뮤니케이션

-신규 일본 제휴 파트너 발굴·온보딩 지원 (계약·기술 연동·콘텐츠 초기 발행)

-파트너사 요청사항 및 이슈 대응 — 일본 채널 단일 창구(Single Point of Contact)유통 성과(PV·CTR·기사당 평균) 분석 기반 개선안 제안 및 실행

-콘텐츠 샘플·운영 프로세스·성과 자료의 체계적 관리

[자격요건]

-한국어로 자동차 아티클을 직접 기획·작성할 수 있는 문장력과 편집 감각

-자동차 및 모빌리티 분야에 대한 관심과 기본 이해 (관련 지식은 빠르게 학습 가능한 분)

-번역·현지화 배포를 고려해 원고를 정리할 수 있는 구조적 글쓰기 역량

-일본어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 수준 (이메일·화상회의·계약 검토)

-다음 중 하나에 해당하시는 분: 

◦ JLPT N1 + 일본어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자

◦ 일본 거주·유학 경험 3년 이상

◦ 일본인 원어민

-일본어로 기사 제목·리드문을 직접 다듬을 수 있는 문장 감각

-콘텐츠·미디어·디지털 플랫폼 산업에 대한 기본 이해

-콘텐츠 트렌드(국내·일본)를 일상적으로 소비하고 빠르게 캐치하는 감각

-데이터 기반 의사결정 경험 (스프레드시트·BI 기본 활용)

[우대사항]

-자동차·모빌리티 매체 또는 관련 콘텐츠 제작·에디터 경험

-온라인 매체·미디어사에서의 기사 작성·편집·데스킹 실무 경험

-해외 채널향(영문·일문) 콘텐츠 제작 또는 현지화 경험

-콘텐츠 번역·교정·편집 경험

-콘텐츠 플랫폼·미디어사·CP사에서의 운영·파트너십·BD 실무 경험

-Yahoo Japan·SmartNews·LINE NEWS·MSN Japan 운영·협업 경험

-일본 파트너와의 계약 협의·온보딩 경험

-디지털 콘텐츠 유통 KPI 직접 관리 경험

-Notion·Slack·Jira·BI 도구 운영 경험

[채용공고]

자동차 콘텐츠 에디터&일본 채널 유통 담당 (Yahoo Japan ·SmartNews ·LINE NEWS ·MSN Japan)

주식회사패스트뷰는"아시아콘텐츠의가치를세계와연결하는" 콘텐츠테크기업입니다.

자체글로벌유통SaaS '뷰어스(ViewUs)'를통해 850개+ CP사의콘텐츠를MSN, Yahoo Japan, SmartNews, Gunosy, LINE, 네이버, 카카오등국내외주요플랫폼에자동유통합니다.

누적페이지뷰 5.8B+ · 일발행 45만+ · 월활성사용자 26M+ 규모로, 한국·일본·대만·미국에서사업을운영하며영국·프랑스·독일까지거점을확장중입니다.

2025년매출341억· 영업이익 10억흑자, 2026년 1분기해외매출비중 20% 돌파 / 해외트래픽성장률국내의 3배. 7개언어통합라이선스엔진과AI 데이터라이선싱사업을기반으로시리즈B(Pre-money 800억)를진행중이며, 2030년까지아시아100,000 CP를연결해글로벌콘텐츠·AI 데이터시장의핵심인프라가되는것이목표입니다.

🎯 [이 포지션을 소개해요.]

• 자동차 콘텐츠 기획·제작 실무와 일본 채널 유통·파트너십 운영을 함께 책임지는 포지션입니다.

• 한국어 기반 자동차 아티클을 직접 기획·작성하면서, 동시에 일본 채널(Yahoo Japan·SmartNews·LINE NEWS·MSN Japan)로 발행되는 콘텐츠의 감수와 현지 파트너십 운영까지 담당합니다.

• 콘텐츠 제작자이자 일본 채널의 단일 창구(Single Point of Contact)로서, 글로벌 유통까지 시야에 둔 콘텐츠를 직접 만들며 운영하고 싶은 분에게 적합한 자리입니다.

✍️[우리와 함께 할 업무예요.]

     [자동차 콘텐츠 제작]

• 한국어 기반 자동차 아티클 기획·작성 (신차·시승·산업 동향·업계 이슈 등)
• 해외 채널(미국·일본 등) 번역·현지화 배포를 전제로 한 원고 설계 — 번역이 매끄럽게 이어지도록 구조·표현·팩트 정리
• 자동차 트렌드·이슈 리서치를 통한 소재 발굴 및 콘텐츠 캘린더 운영
• 제목·리드문 최적화 및 채널별 톤앤매너에 맞춘 편집
• 발행 콘텐츠의 품질 관리(데스킹·팩트체크)와 성과 기반 소재 개선

    [일본 채널 콘텐츠 유통·감수]

• 일본 채널로 발행되는 콘텐츠의 수집·감수 및 현지 적합성 검수
• 일본 시장 단위 콘텐츠 운영 전략 수립 및 분기·월간 계획 실행
• Yahoo Japan, SmartNews, LINE NEWS, MSN Japan 등 현지 플랫폼 및 CP 파트너와의 일상 커뮤니케이션
• 신규 일본 제휴 파트너 발굴·온보딩 지원 (계약·기술 연동·콘텐츠 초기 발행)
• 파트너사 요청사항 및 이슈 대응 — 일본 채널 단일 창구(Single Point of Contact)유통 성과(PV·CTR·기사당 평균) 분석 기반 개선안 제안 및 실행
• 콘텐츠 샘플·운영 프로세스·성과 자료의 체계적 관리

🔍[우리는 이런 분을 찾고 있어요.]

• 한국어로 자동차 아티클을 직접 기획·작성할 수 있는 문장력과 편집 감각
• 자동차 및 모빌리티 분야에 대한 관심과 기본 이해 (관련 지식은 빠르게 학습 가능한 분)
• 번역·현지화 배포를 고려해 원고를 정리할 수 있는 구조적 글쓰기 역량
• 일본어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 수준 (이메일·화상회의·계약 검토)
• 다음 중 하나에 해당하시는 분: 
  ◦ JLPT N1 + 일본어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
  ◦ 일본 거주·유학 경험 3년 이상
  ◦ 일본인 원어민
• 일본어로 기사 제목·리드문을 직접 다듬을 수 있는 문장 감각
• 콘텐츠·미디어·디지털 플랫폼 산업에 대한 기본 이해
• 콘텐츠 트렌드(국내·일본)를 일상적으로 소비하고 빠르게 캐치하는 감각
• 데이터 기반 의사결정 경험 (스프레드시트·BI 기본 활용)
  

🆗[이런 경험이 있으시다면 더 좋아요.]

• 자동차·모빌리티 매체 또는 관련 콘텐츠 제작·에디터 경험
• 온라인 매체·미디어사에서의 기사 작성·편집·데스킹 실무 경험
• 해외 채널향(영문·일문) 콘텐츠 제작 또는 현지화 경험
• 콘텐츠 번역·교정·편집 경험
• 콘텐츠 플랫폼·미디어사·CP사에서의 운영·파트너십·BD 실무 경험
• Yahoo Japan·SmartNews·LINE NEWS·MSN Japan 운영·협업 경험
• 일본 파트너와의 계약 협의·온보딩 경험
• 디지털 콘텐츠 유통 KPI 직접 관리 경험
• Notion·Slack·Jira·BI 도구 운영 경험
  
  

🧾[이런 환경에서 근무하게 돼요.]

• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
• 근무시간 : 주 5일 (월~금) 9:00~18:00 or 10:00~19:00 (팀별 탄력적 근무 시간 운영) 
• 근무지 : 서울특별시 서초구 서초대로 396, 18층 (신분당선 강남역 도보 7분)
• 급여 : 3,300만 ~ 5,000만 원 (경력 협의) / 별도 인센티브

🎁[패스트뷰에서는 이런 혜택을 누릴 수 있어요.]

• 6개월 단위 연봉 인상 검토 / 파격 인센티브
• 리프레시 휴가 / 무제한 스낵바 / 교육비 지원

📝[이렇게 채용을 진행해요.]

• 서류 전형 → 1차 면접 →  처우 협의 → 최종 합격
• 필요 시 추가 면접 혹은 테스트가 진행될 수 있습니다.

🌱[Diversity, Equity & Inclusion]

패스트뷰는 다양한 배경과 경험을 가진 사람들이 모여 더 좋은 콘텐츠와 서비스를 만든다고 믿습니다.
성별, 연령, 국적, 문화적 배경, 장애 여부, 종교 등과 관계없이 서로를 존중하며 일할 수 있는 환경을 지향합니다.

우리는 서로 다른 관점과 아이디어가 더 나은 결과를 만든다고 생각하며,
모든 구성원이 자신의 생각을 자유롭게 표현하고 성장할 수 있는 조직을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

패스트뷰는 다양성과 포용성을 존중하는 인재와 함께 일하고 싶습니다.