경영 전략 담당자 채용

담당업무

• 전사 경영관리 및 CEO 업무 지원
• 전사 사업계획, 전략방향, KPI 수립 및 지원
• 경영전략 및 실행 계획 수립 및 지원
• 핵심 사업모델 분석 및 실행 가능 전략 과제 도출
• 경영진 의사결정 자료 및 보고서 작성
• 경영진 및 리더 간 소통을 위한 정기 회의체 운영 지원
• 신사업 발굴 및 성장 전략 수립 지원
• 신사업 수익성 및 실행 가능성 분석 및 로드맵 수립 지원
• 국내/글로벌 성장전략 조사 및 제안
• 파트너십 구축 및 M&A 기회 탐색·지원
• 전략과제 및 프로젝트 관리
• 다양한 부서 협업으로 사업 시너지 발굴 및 전략 이니셔티브 지원
• 시장·규제·경쟁 등 외부환경 데이터 분석 및 인사이트 도출
• 프로젝트 마일스톤 관리 및 문제 해결 지원
• 주요 프로세스 개선 및 오퍼레이션 효율화 실행 전략 제안

자격요건

• 전략/오퍼레이션 컨설팅 또는 스타트업/플랫폼 기업 전략 조직 등에서 2년 이상 유관 경력(필수사항 아님)
• 정량적·정성적 분석을 통한 문제 정의와 실행 가능한 해결책 제시 역량
• 사업/운영/기획 이니셔티브 주도적 기획·설계·실행 경험
• 독립적 판단 및 속도 있는 업무 추진과 이해관계자 조율 능력
• Excel, PowerPoint, Google Workspace 등 문서작업 도구 활용 능력 및 데이터 기반 보고서 작성 경험

우대사항

• 플랫폼/리테일/이커머스 분야에서 데이터 분석과 전략 실행 경험
• 비즈니스 데이터 분석 및 인사이트 도출 능력으로 기회 발굴 경험
• 사고를 논리적으로 구조화하여 이해관계자 설득 가능
• 신규 서비스 초기 기획부터 출시 및 운영까지의 프로세스 경험

참고사항

• 국가등록장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자 우대(관련 법령에 의거)
• 제출서류: 장애인 증명서, 취업지원 대상자 증명서