국민연금공단

[답변] 대학교 재학 중, 교내 창업지원단에서 1년간 사무 및 행정 보조 업무를 하였는데, 이는 학업을 제외한 가장 열성적으로 수행한 활동이라 생각합니다. 학교에서 이론으로 배우는 경영지식을 넘어, 실제 행정, 사무 업무를 경험할 소중한 기회였기에 열의를 가지고 최선을 다했습니다. [겉으로는 간단해 보이지만 정말 중요한 일] 대학교 4학년, 교내 창업지원단에서 1년간 업무를 하였습니다. 주로 행정 및 사무보조, 창업지원단 소속 교수와 매니저의 사무 업무를 돕는 일을 하였습니다. 특허출원비, 인건비 등 예산을 집행(집행이유 명확한지, 금액 맞는지 확인)하는 업무와 사업계획서 경진대회 진행과 일반인 및 대학생을 대상으로 창업역량을 가르치는 교육 커리큘럼을 담당하였습니다. 창업지원단 일을 통해 사무행정 업무를 직접 수행하고 옆에서 보고 배울 수 있었습니다. 이런 경험을 바탕으로 국민연금공단의 서비스를 이용하는 시민에게 큰 도움이 되고, 성과를 바탕으로 조직의 발전에 이바지하는 인턴사원이 되겠습니다. 입사 후, 국민연금 가입, 신고와 보험료 납부 프로세스를 파악하겠습니다. 국민연금공단 인턴 업무에 가장 중요한 총무능력과 사무행정 능력을 개발하겠습니다. 행정, 사무 업무를 더 완벽히 하기 위해 OA 능력(EXCEL)과 여러 문서 작업 프로그램 활용 능력을 발전시키겠습니다. 또한, 민원인을 언제나 친절하게 안내하는 사원이 되겠습니다. [질문] 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [답변] [국민의 삶을 지탱하는 지렛대] 국민연금을 한 문장으로 정의하면 이렇게 정의할 수 있습니다. 국가는 국민의 삶을 보장해야 할 의무가 있습니다. 그 의무를 다하기 위해서 반드시 유지되어야 하는 것이 국민연금제도입니다. 하지만 1988년 국민연금 출범 당시와는 지금은 경제적, 사회적 여건이 많이 바뀌었습니다. 현행 제도를 지금 실정에 맞게 다시 일정 부분 조정해야 합니다. [1988년과 다른 2018년] 국민연금은 출범 당시 저부담, 고급여 체제로 설계됐습니다. 처음 70%였던 소득대체율은 1998년, 2007년 두 차례 조정으로 40%로 인하됐지만. 3%로 시작한 보험료율은 1998년 9%로 인상된 이후 그대로입니다. 2018년을 기준으로 국민연금은 650조 원이 확보되어 있지만, 기금고갈은 우리의 예상보다 빠르게 진행될 것으로 예상합니다. 지금까지는 연금을 냈었던 생산가능인구가 훨씬 많았기에 기금확보도 수월하였습니다. 그러나 베이비붐 세대의 은퇴 시점이 다가오고 고령화, 저출산 시대 사회문제가 대두함에 따라 시대에 따른 생산가능인구가 감소하며 기금확보에 상당한 차질이 생길 것입니다. 물론 어려운 경제 상황에서 국민연금 보험료 인상은 어렵고 불편한 사안입니다. 그렇지만 이대로 손을 놓는다면, 대략 40년 남은 연금고갈 시점은 빠르게 줄어들 것입니다. 국민의 노후 소득보장을 위한 국가의 의무를 다하지 못할 수 있습니다.