국민연금공단

000안전체험장에서 업체와의 유지보수 협력 업무를 하면서 책임감을 키웠습니다. 당시 안전체험장 내의 교육용 장비 업체 실장님, 사장님께서 바쁘다는 핑계로 유지보수 날인 당일에도 연락받지 않으시며 2주간 유지보수 기간이 지체되는 문제가 있었습니다. 그래서 팀장님, 기관장님께 해당 사실을 정확히 전달하였고, 기관장님의 지시사항인 `지속적인 연락 두절 및 협력 불응 시 계약 파기를 진행하겠다`라는 말씀, 업체에 요청을 드린 날짜를 일일이 기록해 놓은 문서와 카톡 캡처 사진, 요청서를 `샛별` 업체에 이메일로 전달하고 끝까지 전화하며 업체와 소통을 하기 위해 노력하였습니다. 연락도 닿지 않고 저를 피하시는 모습에 팀장님께 "그냥 업체가 연락이 닿지 않아 더 이상 제가 할 수 있는 일이 없다."라고 말씀을 드릴 법도 하지만 끊임없이 노력한 이유는 제가 맡은 업무는 어떻게든 해결하고 싶었기 때문입니다. 국민연금공단에서도 주어진 사무, 민원 업무를 끝까지 책임지는 인턴사원이 되겠습니다.

[가장 필수적인 제도, 국민연금제도] 국민연금제도는 우리나라가 빠른 속도로 노령화가 진행되고 있고 출산율은 급하게 감소하는 상황에 가장 필요한 제도로 대두되며 긍정적인 호응을 얻어왔습니다. 그리고 저 또한 안정적이지 않고 저소득 직장에서 근무하시며 "당장 먹고살기 바쁜데 노후 준비는 무슨 노후 준비냐"며 준비되지 않은 노후로 불안함을 가지시는 부모님을 떠올리면서 국민연금제도의 필요성을 더욱 느꼈습니다. 하지만 현재 국민연금제도에는 부작용과 문제점이 있다고 생각합니다. 국민연금의 재정 불안정 문제, 가입자 소득 파악 문제, 기금운용의 정부 간섭과 왜곡 문제 등 국민적 불신을 누적시키는 구조적인 문제가 있습니다. 이에 보험료율 인상, 연금 지급 시기 연장 등의 방법을 계속 고민하고, 2018년 9월 전국 순회 토론회처럼 국민에 대한 설득과 합의의 장, 소통의 장을 마련하여 해당 문제를 해결하기 위해 국민적 합의를 이끌어야 한다고 생각합니다.