District Leader, Personal Health Korea

주요업무

• 한국 내 퍼스널 헬스 사업부의 손익(P&L) 총괄 및 지속 가능한 상업적 성장 주도
• 판매량, 매출 및 수익 목표 달성을 위한 조직 역량, 구조 및 프로세스 구축
• 소비자 목소리를 대변하고 제품 포트폴리오 전반에 걸친 통합적 고객 경험 관리
• 국가별 판매 및 유통 전략 수립과 판매 예측, 연간 운영 계획(AOP) 수립
• 신규 비즈니스 모델 및 신규 채널 개발 참여
• 주요 고객 관리 및 고객 중심 세분화 전략을 바탕으로 한 전술적 계획 수립
• 주요 의사 결정권자와의 장기적인 신뢰 관계 구축 및 커뮤니케이션 유지
• 24개월 단위의 통합 마케팅 계획(IMP) 실행 및 관리
• 예산 관리(A&P) 및 손익 요구 사항에 따른 재무 관리
• 영업 및 마케팅 팀의 인력 관리와 코칭 수행
• 시장 점유율, 매출 이익률(IGM), 마케팅 ROI 등 주요 성과 지표(KPI) 달성 주도
• 시장 통찰력, 경쟁사 동향 및 트렌드 분석을 통한 비즈니스 검증
• 린(LEAN) 방식을 적용한 마케팅 성과 최적화 및 지속적인 개선 활동

자격요건

• 역동적인 시장 또는 매트릭스 조직에서의 통합 관리자 경험
• 매출 및 마진 관리를 포함한 손익(P&L) 관리 경험
• 옴니채널 마케팅 및 이커머스 분야의 풍부한 경험
• 온라인 및 오프라인 마케팅 채널 믹스 전략 수립 능력
• 다기능/다문화 팀을 이끈 리더십 경험
• 복잡한 문제 해결 능력 및 검증된 팀 리더십 역량
• 고객 중심 사고 및 결과 지향적 태도
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 분

우대사항

• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대

전형절차

1. 서류 접수
2. 사전 스크리닝 전화
3. 1차 면접
4. 2차 면접
5. 추가 면접 (필요 시)
6. 최종 합격 및 오퍼

지원방법

• 자유 양식의 국/영문 이력서 및 자기소개서를 1개의 PDF 파일로 통합하여 제출
• 각 전형별 통과 또는 탈락 여부는 개별 연락 예정

기타사항

• 서류상 허위 사실이 기재된 경우 채용이 취소될 수 있음
• 전형 내용 및 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
• 지원서 작성 시 직무와 관련 없는 개인정보(신체 조건, 출신 지역, 혼인 여부, 가족 관계 등) 기재 금지

마감기한

채용시 마감