브랜드사업본부 상품개발 팀장

주요업무

1. 신제품/리뉴얼 상품 기획 및 개발 (End-to-End) - 시장·경쟁사 분석 기반 상품 로드맵 수립 및 기획 - 건기식, 화장품, 식품, 생활용품 등 카테고리 확장 - PB 상품 기획, 신규 공급처 발굴 및 마진 최적화(단가 협상) - 신소재·신제형 트렌드 리서치 및 선제 도입 2. 글로벌 소싱 및 원가 관리 - 국내외 우수 원료사 및 OEM/ODM 제조사 발굴·평가 - 단가, MOQ, 리드타임 협상 및 제조 원가 최적화 - 공급 안정성 확보 및 글로벌 인증 등 리스크 관리 3. 생산 공정 및 협력사 운영 관리 - 협력사 계약 및 운영 관리 (일정, 품질, 물류 통합) - 유관 부서 협업을 통한 부자재(용기, 패키지 등) 기획·개발 4. 인허가(RA) 및 규제 대응 - 건기식 품목 신고 및 개별인정형 원료 서류 작성 - 화장품 등 신규 카테고리 인허가(책임판매업 등) 대응 - 라벨링, 표시·광고 심의 및 식약처/공정위 규제 대응 - 브랜드 상표권 출원 및 관리

자격요건

- 건기식 또는 헬스/뷰티 상품 개발 경력 7년 이상 (팀장/PL급) - 상품 기획부터 인허가(RA), 최종 출시까지 전 과정 리딩 경험 - 글로벌 원료사·제조사 직접 소싱 및 원가 최적화(단가/MOQ) 협상 경험 - 관련 전공(식품·생명공학, 약학 등) 학사 학위 이상

우대사항

- 대형 ODM사(한국콜마, 코스맥스 등) 또는 글로벌 헬스케어 기업 근무 경험 - 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자 (컨퍼런스 콜, 협상 등) - 건기식 외 인접 카테고리(화장품, 일반식품 등) 확장 및 D2C 기획 경험 - 글로벌 타겟 상품 개발, 신소재 발굴 및 정부 과제 수행 경험 - 관련 분야 석사 학위 또는 전문 자격증 보유자

채용절차

서류 전형 > 면접 > 최종 합격 (일부 포지션은 2차 면접 진행)