앱 운영 및 일본어 콘텐츠 매니저 (콘텐츠플랫폼 사업부/운영실)

소개

[테크랩스 소개] • 테크랩스는 헬스케어, 뷰티, 라이프스타일 분야를 아우르는 선도적인 웰니스 플랫폼 기업입니다. • '매일을 더 아름답고 즐겁게' 만들겠다는 비전 아래, 수년간의 노하우와 기술력을 바탕으로 미용 의료 섹터에 특화된 원스톱 마케팅 서비스를 제공해 왔으며, 국내 1위 운세 서비스인 점신과 같은 라이프스타일 분야에서도 굳건한 포지셔닝을 해오고 있습니다. [테크랩스 실적] • 24년 실적 : 매출액 978억, 영업이익 105억 • 23년 실적 : 매출액 830억, 영업이익 100억 • 22년 실적 : 매출액 619억, 영업이익 54억 [테크랩스 연혁] 2024년 • Meta(메타)와 디지털 마케팅 분야 전략적 파트너십 체결 • 24년 나이스 기술평가 우수기업 선정(최우수(T-3)) 2023년 • SSP기업 애드오피 흡수 합병 • 23년 서울시 강남구 일자리창출 우수기업 선정 • 중소벤처기업부 지정 '글로벌 강소기업 1000+' 선정 2022년 • 아웃스탠딩 선정 "가장 빠르게 매출이 성장하는 스타트업" 5위(매출 435%) • 브랜드 엑셀러레이팅 사업 모델 개발 완료 • 애드테크기업 메타마케팅 흡수합병 • 아이겐코리아 흡수합병 • 임팩트AI투자 (2대 주주) 2021년 • 퍼포먼스마케팅 확대 : 모모 성형외과, 다이트한의원 파트너십 체결 2020년 • 퍼포먼스마케팅 확대 : 리팅 성형외과 파트너십 채결 • 한다소프트(운세 AI 점신) 인수 • 사명변경(넥스트매치 -＞ 테크랩스) 2013년 • 테크랩스 설립

주요업무

[콘텐츠플랫폼 사업부] ㆍ누적 다운로드 1,900만 건 이상을 기록하며 점테크 시장을 선도하고 있는 국내 1위 운세 앱 `점신`을 서비스하는 사업부입니다. ㆍ점신은 오프라인에서 진행되던 점보기를 인공지능, 빅데이터 분석 등의 기술을 활용하여 온라인에 구성한 서비스입니다. ㆍ많은 이용자와 인공지능 알고리즘 기술을 통해 기존 명리학 데이터를 고도화하여 타 운세 서비스보다 정확한 결과를 제공합니다. ㆍ또한 다양한 O2O(Online to Offline) 서비스 및 제품(전문 역술인 상담 서비스, 부적, 행운 도시락 등)을 제공합니다. ㆍ효율적인 광고 집행부터 광고 수익 최적화까지 Full-stack 광고 플랫폼을 제공하는 국내 1위 SSP 사업부 입니다. ㆍDSP엔 오디언스 데이터를 기반한 효율적인 광고 캠페인 집행을, SSP엔 매체의 광고 수익 최적화를 지원하고 있습니다. ㆍ국내 최대 SSP 오디언스 트래픽 데이터와 AI기술을 활용하여 최고의 광고 캠페인 성과와 매체의 광고 수익 극대화를 제공합니다 ㆍ또한 다양한 O2O(Online to Offline) 서비스 및 제품(전문 역술인 상담 서비스, 부적, 행운 도시락 등)을 제공합니다. [운영실 소개] ㆍ점신, 너랑나랑 등 자사 앱 서비스의 안정적인 운영과 글로벌 서비스 품질 관리를 책임지는 핵심 조직입니다. ㆍ고객만족(CS) 고도화, 서비스 모니터링, 글로벌 콘텐츠 현지화(Localization)를 통해 전 세계 사용자들에게 심리스(Seamless)한 이용 경험을 제공합니다. ㆍ각 국가별 최적화된 운영 전략을 수립하고 실행하는 부서입니다. [담당업무] ㆍ자사 앱(점신) 서비스 운영관리 ㆍ자사 앱(점신) SNS 운영 관리 ㆍ점신 콘텐츠 일본어 번역

자격요건

ㆍ한국어 콘텐츠 DB를 일본어로 정확하게 번역하실 수 있으신 분

우대사항

ㆍ동종 카테고리(콘텐츠/앱 서비스 등) 관련 경력을 보유하신 분 ㆍ유관 부서 및 협업 부서와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 ㆍSNS 채널 운영 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

• 자유로운 사내문화: 상호존중, 배려, 자유로운 출퇴근 복장 • 자유로운 연차: 연차 외 반차/반반차/시간차 사용 가능 • 스낵바&카페테리아 운영: 사내 라운지 카페 사용 가능 • 경조휴가 + 경조사비 지원: 생일/결혼/장례 등 • 도서 구입비 지원: 월별 업무 유관 도서 구입 지원 • 자격증 취득 지원: 업무 유관 자격증 응시료(접수료) 지원 • 교통비 지원: 외근/연장근무/출장 시 카카오 T 택시비 지원 • 건강검진 지원: 격년마다 30만원 상당의 건강검진 지원 • 패밀리 데이 제도: 월 1회 조기 퇴근 제도(※사업부마다 운영방식 차이 존재)