Corporate Development Team Leader

담당업무

• Identification: 전략 및 프로덕트 팀과 긴밀히 협업하여 토스증권의 Organic / Inorganic 성장을 위한 신규 사업, 제품, 기술, 인력 등의 확보 기회를 정의 및 발굴하고 각 사업과의 시너지와 Impact 분석을 통해 Buy or Build 판단과 전략을 수립
• Orchestration: 투자심의위원회, 이사회 및 경영진 등 다양한 이해관계자들에게 성장 솔루션 전략을 제시하고 적극적으로 소통할 수 있어야 함
• Execution: 사업 인수합병(M&A), 투자, 전략적 제휴 및 자회사 설립 과정을 리드 및 실행
• Integration: 실행 이후 PMI, 발생이슈 및 연계사업 방안 등 솔루션을 제시하고 관리하며 지속적인 시너지 창출을 위한 포트폴리오 관리 업무를 수행

합류 시 함께할 업무

• 프로젝트 총괄로서 프로젝트를 주도적으로 리드해 목표를 달성
• 인수합병(M&A) 및 다양한 형태의 거래를 발굴하고, 검토하고, 집행
• 재무 분석과 모델링을 통해 투자 기회를 평가하고 비즈니스 케이스 및 재무 전략 수립
• 내부/외부 이해관계자와 협력하여 경영진 및 투자자에게 프로젝트 진행 상황 공유
• 향후 인수 또는 전략적 투자로 이어질 수 있는 외부 네트워크를 구축 및 확대
• 비즈니스 케이스 수립 - 가치평가(Valuation) - 거래 구조화(Structuring) - 협상(Negotiation) - 실사(Due Diligence) - Deal 클로징/집행 등 전 과정을 수행

자격요건

• 전략적 사고, 관계 관리, 분석 및 문제해결 능력을 고루 갖춘 분
• Corporate Development, Private Equity, Investment Banking 및 VC 분야에서 경력 보유자
• Deal을 End-to-end로 주도할 수 있는 능력과 뛰어난 분석적 사고 및 문제해결 능력
• 재무 모델링/평가 및 프로젝트 관리 경험 보유
• 대인관계 역량이 뛰어나고 강력한 협업 관계 형성 능력 보유
• 핀테크 산업 지형에 대한 이해 필요
• 경영진과 이사회 대상 보고/논의를 주도해본 경험 필요

우대사항

• 이력서 작성 시 신사업 발굴/기획 경험 기재 선호
• Deal 성사 경험에 대해 A부터 Z까지 상세 기술 선호
• 인수합병 및 투자 건 기획 및 실행 경험 우대
• 투자 이후 PMI와 전략적 시너지 창출 과정을 리드한 경험 우대

전형절차

1. 서류전형
2. 직무 인터뷰
3. 문화적합성 인터뷰
4. 레퍼런스 체크
5. 처우협의
6. 최종합격 및 입사

지원방법

이력서 및 제출 서류는 본 공고에 명시된 방식으로 제출하며 허위 사실이 발견되면 채용이 취소될 수 있습니다

참고사항

• 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법에 따라 우대합니다
• 토스의 Corp.Dev Team의 이야기 및 합류 이유에 대한 인터뷰 콘텐츠 등 채용 관련 안내가 제공됩니다