[핀테크][정규직/신입] 법인 영업/법인 고객관리 (Account Manager)

고위드 소개

고위드는 ​‘혁신성장기업에게 ​실시간 데이터를 ​기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 ​금융과 ​프로세스를 공급하여, ​효율적 성장에 기여한다’는 ​미션을 가진 ​B2B ​핀테크 기업입니다. ​

2020년 ​국내 ​첫 스타트업 전용 ​법인카드를 ​출시해 첫해 거래액 ​900억을 ​기록했고, ​5년 만에 3,500개 ​이상 고객사와 ​함께 ​성장하여 BEP를 ​달성했습니다. 지금은 ​[고위드 ​2.0 : Beyond ​Card]를 선언하며, ​카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.

[함께하게 될 팀]

고위드 AM은 고객을 관리하는 사람도, 새로운 고객을 찾아다니는 영업도 아닙니다.

카드가 발급된 순간부터 고객을 이어받아, 스타트업 CEO·CFO를 가장 가까이에서 만나며 그 회사가 성장 과정에서 마주하는 현금흐름 문제를 함께 풉니다. 법인카드·지출관리·성장금융·지출최적화 등 지금 법인에 맞는 것을 연결하고, 법인의 현금과 카드 지출에서 고위드의 점유율을 넓혀갑니다.

그래서 AM은 상품을 판매하는 것에서 끝나지 않습니다. 고객의 문제를 가장 먼저 발견하고, 그 문제를 해결하는 과정에서 고위드와 고객의 비즈니스를 함께 키웁니다.

늘 좋은 이야기만 오가는 자리는 아닙니다. 고객에게 하기 어려운 이야기를 해야 할 때도 있고, 리스크·제품·운영팀과 치열한 논의를 거쳐 답을 만들어야 할 때도 있습니다. 그렇게 고객의 문제를 제대로 풀었을 때 고객이 성장하고, 고객이 성장하면 고위드도 함께 성장한다고 믿습니다.

[이런 경험을 하게 됩니다]

• • 기업을 보는 눈을 갖게 됩니다 ㅡ 다양한 성장기업의 비즈니스 모델, 매출, 현금흐름과 재무구조를 실제 사례를 통해 이해합니다.
• • CEO·CFO와 직접 문제를 해결합니다 ㅡ 법인의 주요 의사결정자와 직접 대화하며 그들이 어떤 숫자를 보고, 무엇을 고민하고, 어떻게 의사결정하는지를 가까이에서 경험합니다.
• • 고객의 문제를 비즈니스 성과로 바꾸는 전 과정을 경험합니다 ㅡ 고객의 문제를 발견하고 → 데이터를 통해 원인을 파악하고 → 내부 팀과 해결책을 만들고 → 고객과 함께 실행하고 → 실제 숫자가 어떻게 달라졌는지까지 확인합니다.

| 주요 업무

• • 카드가 발급된 고객을 AE에게서 넘겨받아, 첫 만남과 온보딩부터 장기적인 관계 형성까지 책임집니다.
• • 담당 고객의 재무·사업 상황과 데이터를 이해하고, 고객이 겪고 있는 문제 발견합니다.
• • CEO·CFO 등 주요 의사결정자와 직접 소통하며, 고객의 고민과 현금흐름 이슈를 함께 해결합니다.
• • 법인카드·지출관리·성장금융·지출최적화 등 고객의 상황에 맞는 고위드의 금융과 서비스를 연결합니다.
• • 사용 데이터·VOC·미팅 내용을 분석해 사용 활성화와 업셀링·크로스셀링을 이끕니다.
• • 고객이 겪는 문제를 내부 팀에 전달하고 제품·운영·정책 개선으로 연결합니다.

| 자격 요건

• • 인턴·아르바이트·창업·프로젝트 등 목표를 두고 결과를 만들어본 경험이 있는 분
• • 정답을 기다리기보다, 모르는 문제를 직접 찾아보고 먼저 움직이는 분
• • 피드백을 방어하지 않고, 빠르게 받아들여 다음 행동을 바꿀 수 있는 분
• • 상대방이 먼저 나를 필요로 하지 않는 상황에서도 설득하고 움직여본 분
• • 숫자와 데이터를 근거로 상황을 이해하고 설명하는 데 거부감이 없는 분

| 우대 사항

• • 법인 또는 기업 고객을 직접 상대해본 분
• • 스타트업에서 인턴 또는 초기 구성원으로 일해본 경험이 있는 분
• • 작은 것이라도 0에서 1로 만들어 성과까지 내본 경험이 있는 분
• • 영업·사업개발·고객관리·컨설팅 분야를 경험해본 분
• • AI 도구를 활용해 업무 효율을 높여본 분

| 전형 절차

• • 서류 접수 > HR 사전 인터뷰(유선/10분) > 직무 인터뷰 > 조직적합성 인터뷰 > 최종 합류
• • 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.

| 안내 사항

• • 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
• • 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
• • 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다.
• • 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

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