숙박관련 관리자

[업무내용] 업무위탁계약에 의한 '호텔 1동 운영' 【상세내요】 ■전화 등으로 예약접수 및 체크인 대응, 조식 서비스 등 ■ 아르바이트 직원 채용·지도·매니지먼트 ■간단한 경리업무 [기타 근로조건] 보수 : 업무위탁 1년차 > 1,150만엔~+인센티브+업무보상금 2년차 > 1,200만엔~+인센티브+업무보상금 3년차 > 1,200만엔~+인센티브+업무보상금 4년차 > 1,200만엔~+인센티브+업무보상금 • 아르바이트 보조금 포함 수습기간 : 50일 연수기간 (연수기간 및 운영 지원중에는 연수보상을 지급됩니다) 고용기간 : 1년계약 (2년차 이후에도 계약은 1년마다 갱신) 근무지 : 전국 (희망 근무지 선택 불가) 근무시간 : 자유롭게 조정 가능 (근무시간의 규정은 없으며, 업무수행에 필요한 시간 및 방법은 업무 위탁수탁자의 재량에 따라 결정됩니다.) 휴일 : 법정의 휴일 및 휴가 적용은 없으며, 고용하는 직원 육성에 따라서, 업무 위탁 수탁자의 재량으로 휴가를 취득할 수 있습니다. 잔업 : 본 업무는 업무위탁계약에 의거하는 것으로 노동시간의 정함은 없습니다. 호텔 운영에서는 투숙객 대응이나 긴급 대응 등에 의해, 이른 아침·심야 가동이 발생하는 경우가 있습니다. 복리후생 : 호텔 내에 주거 제공 (월세 및 공과금 회사 부담) [입사일] 협의 후 결정