HR Generalist

[페이타랩] HR Generalist

[모집기간]

상시채용

[담당업무]

인사 및 조직문화 운영

-구성원 라이프사이클 전반을 고도화하고, 급여 및 성과 관리 등 인사 운영

-페이타랩의 핵심가치를 기반으로 사내 행사, 복지, 조직문화 프로그램 등 제도 기획 및 실행

총무 및 자산 관리

-구성원의 몰입을 높일 수 있는 사무공간, 기자재, 전산장비, 소모품 등 유·무형 자산 관리 및 업무 환경 개선

-IT 인프라, 네트워크, 라이선스 등 체계화를 통한 효율적인 운영 관리

지원사업 및 대관업무

-고용지원금을 포함하여 페이타랩의 성장전략에 맞춘 정부지원사업 전반 업무(발굴, 신청, 운영, 정산 업무 등)

-조직 및 사업 운영 최적화에 필요한 인허가, 기관 대응, 법무 등 외부 행정 업무 수행

[자격요건]

-인사/총무/지원사업 등 실무 경력 2~3년 이상 또는 경영지원의 유기적인 구조에 대한 이해도를 갖추신 분

-우선순위 설정과 프로세스 설계에 익숙하고, 자기주도적으로 일하는 분

-다양한 요청사항을 구조적으로 정리하고 문제 해결 능력을 갖추신 분

-스타트업 또는 유사 환경에서 복합적인 운영 업무를 직접 수행해본 경험이 있는 분

[우대사항]

-협업 및 문서 관리 툴(Notion, Slack, Google Workspace, Excel 등)에 능숙한 분

-구성원 경험과 근무 환경 개선에 관심이 많고, 이를 실천한 경험이 있는 분

-노무, 급여, 세무 관련 기초 지식을 보유하고, 관련 실무에 익숙한 분

-IT, 소프트웨어 등 산업 전반에 대한 이해 또는 관심이 있는 분

-스타트업 환경에서 제로베이스부터 업무 환경을 기획하고 개선해 본 경험이 있는 분

[채용공고]