KR_상급 관리자

주요업무

• 성과 목표 및 비즈니스 우선순위 달성 촉진
• 긍정적인 고객 응대 환경 조성 및 매장 비전 추진
• 매니저급 포함 팀원 채용, 교육, 성과 관리 및 개발 지원
• 매장 운영 전략 수립 및 실행을 통한 성과 목표 달성
• 현장 리더십 참여를 통한 고객 서비스 품질 관리
• 고객 및 팀원 이슈 해결 및 유관 부서 협력
• 회사 정책 준수 및 자산 보호
• 포용적이고 안전한 근무 환경 조성 및 다양성 가치 실천

자격요건

• 리테일, 판매 또는 관련 분야 리더십 경험 3년 이상
• 한국어 및 영어 유창성 (문어 및 구어)
• 야간, 주말, 공휴일 포함 유연한 근무 일정 준수 가능

우대사항

• 목표 달성을 위한 끈기 및 실행력
• 팀원 멘토링 및 지원 구조 구축 능력
• 높은 수준의 진실성과 신뢰 형성 능력
• 분석력과 판단력 기반의 적시 의사 결정 능력
• 대상별 맞춤형 커뮤니케이션 및 피드백 역량
• 변화가 빠른 환경에서의 침착함 및 문제 해결 능력
• 효과적인 조직 관리, 기획 및 우선순위 설정 능력

마감기한

채용시 마감