[キャディ株式会社] SRE - CADDi Drawer -_근무지 일본

소개

このポジションはLAPRAS Global Bridgeの案件であり、勤務地は日本です。 履歴書などの提出書類は日本語で提出願います。 이 포지션은 LAPRAS Global Bridge 채용건이라 근무지는 일본입니다. 이력서 등 제출 서류는 일본어 제출 부탁드립니다. 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022 年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。 CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。

주요업무

以下の領域を中心に、SREとして、サービスの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。 ・信頼性の向上 ◦ サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善 ◦ インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析（RCA）、再発防止策の策定と実施 ・モニタリングとオブザーバビリティ ◦ サービスレベル指標（SLI）とサービスレベル目標（SLO）の定義と運用 ◦ ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化（オブザーバビリティ）の推進と改善 ・自動化と効率化 ◦ 手作業の運用タスク（Toil）を削減するための自動化ツールの開発と導入 ◦ CI/CDパイプラインの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保 ・アーキテクチャとインフラ ◦ クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用 ◦ Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理 ◦ Infrastructure as Code（IaC）の実践と普及 ・チームコラボレーション ◦ 開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動 ◦ 他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence

자격요건

・5年以上の実務でのソフトウェア開発経験 ・Webアプリケーションのバックエンド開発および運用経験 ・クラウドサービスを利用したアーキテクチャの設計・構築・運用経験（SREチームでの実務経験またはそれに類する経験を含む） ・Infrastructure-as-Codeの実践経験 ・Kubernetes等のコンテナ技術の運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーション ・日本国内への移住が必要

우대사항

・ネットワークに対する基礎知識 ・分散システムの構築、運用経験 ・Webアプリケーションのバックエンドの設計〜運用経験（静的型付け言語だと尚可） ・Google Cloudを利用したシステムの設計〜運用経験 ・Datadog等のモニタリング基盤の設計〜運用経験 ・組織にSRE文化を浸透させるような経験 (チーム立ち上げ, 他チームへのイネイブリング, 育成・啓蒙, など) ・50人以上のエンジニアリングチームにおけるSRE実践経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 ・システムのモニタリングやキャパシティプランニング、リリースエンジニアリングなどの実践を通じたサービスの信頼性向上にモチベーションのある方

혜택 및 복지

・募集企業名：キャディ株式会社 ・雇用形態：正社員 ・給与：年収 850万円~1200万円 ・試用期間：試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 【勤務地】 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階 ※JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分 リモートワーク可能 ・リモートワークをベースとしています。 ◦ メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 ◦ 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 【休日・休暇】 • 完全週休2日制（土日祝） • 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） • 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） • 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） • 年末年始休暇 • 看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象 • リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） • 慶弔休暇 【福利厚生】 【各種手当】 • 交通費実費支給 ・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ・遠方在住者は上限6万円/月を支給 • 子ども手当 ・18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 【社員同士の交流支援】 • 部活動支援費（1活動1500円/1名） • Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで） • チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） • 異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） 【成長サポート】 • サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） • 書籍購入支援 • 外部研修受講費支給 • ライフイベント・ファミリー支援 • 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） • 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円） • 引っ越し補助金 【その他】 • PC支給 • 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 • 全社表彰や部署ごとのアワード 【その他】 ・保険 : 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・就業時間：勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ・所定労働時間を超える労働：あり ・受動喫煙対策：敷地内完全禁煙