Product Owner (Growth Platform)

주요업무

• 그로스 프로모션 전 생애주기 공통 플랫폼 설계 및 고도화
• 비개발 직군용 프로모션 셋팅·운영·확인 셀프서브 도구 구축
• 프로모션 재무 정합성 및 컴플라이언스 체계화 및 실험 자동화
• 제품 조직 전체의 실험 속도 향상을 위한 구조적 병목 해소
• 제품 핵심 지표 정의, 비즈니스 모델 설계 및 액션 아이템 추진
• 데이터 인사이트 기반 가설 검증 및 제품 고도화
• 사업 방향, 매출, 수익에 대한 의사결정 및 전략 수립

자격요건

• 내부 플랫폼 또는 운영 도구 기획 및 개선을 통한 생산성 향상 경험
• 공통 시스템의 우선순위 설정 및 이해관계 조율 경험
• 프로모션·캠페인 운영 흐름 이해 및 구조적 비효율 개선 경험
• 데이터 기반 문제 구조화 및 분석적 사고 역량

우대사항

• 그로스 마케팅 또는 그로스 제품 직접 담당 경험
• 실제 프로모션 동작 및 운영 프로세스 체감 경험

조직문화 및 환경

• PO, 개발자, 디자이너, 분석가 등 6-8명 규모의 독립적 사일로 조직
• 작은 스타트업 CEO와 같은 자율성과 의사결정 권한 부여
• 매주 PO Weekly를 통한 제품 고민 및 러닝 공유

이력서 작성 가이드

• 문제 정의-가설 수립-액션 및 검증-결과 중심의 구성
• 단순 업무 나열이 아닌 임팩트 및 러닝 포인트 강조
• 직접 기여한 수치적 성과 및 사업 지표 개선 사례 포함
• 성공과 실패에 대한 객관적이고 논리적인 판단 기준 제시

전형절차

1. 서류접수
2. 직무 인터뷰
3. 문화적합성 인터뷰
4. 레퍼런스 체크
5. 처우 협의
6. 최종합격 및 입사

기타 유의사항

• 장애인 및 국가보훈대상자 관련법령 의거 우대
• 서류 허위 사실 또는 징계 사항 확인 시 채용 취소 가능
• 내규에 따른 채용 결격사유 해당 시 채용 취소 가능

마감기한

상시채용