산업기계공학 기술자 및 연구원

＜배속 부문: 로봇사업부에 대하여＞ 후지코시는 1969년 산업용 로봇 사업에 진출한 이후, 소형부터 대형까지의 폭넓은 제품 라인업과 고도의 시스템 설계 역량을 바탕으로 자동차, 전기·전자 등 다양한 산업의 발전에 기여해 왔습니다. 부적월만의 독자적인 기술과 풍부한 발상으로 새로운 로봇과 시스템을 개발하여, 전 세계 다양한 시장 분야에서 생산라인의 자동화를 추진하고 있습니다. ＜제품 예시＞ ・사람이 접근하면 작업 속도를 조절하거나 정지하는 협동 로봇 ・커넥터 삽입, 소형 부품 조립 등 고정밀 작업의 자동화를 실현하는 중형·소형 로봇 ・포장, 패키징, 중량물 운반 등 제조 현장에서 활약하는 대형 로봇 ・차체 용접 라인의 설비로 활용되는 스폿 용접 로봇 등 ＜업무 내용: 피지컬 AI 로봇 개발 관련 업무＞ ・로봇 AI용 데이터(센서, 이미지, 로그 등)의 정리, 전처리 및 분석 ・학습 데이터와 평가 데이터의 분리, 평가 지표 설정, 데이터 품질 확인 ・기계학습/딥러닝 모델의 구현, 학습, 평가 및 개선 ・필요에 따라 이미지, 시계열 데이터, 다변량 데이터, 이상 탐지, 예측, 최적화 등의 과제 수행 ※ 산업용 로봇에 관한 교육 및 실습을 현장에서 진행할 수도 있습니다. ＜매력 포인트＞ 올해 2월에 새로운 사장이 취임했습니다. 신임 사장은 역대 최초의 로봇사업부 출신으로, 회사가 로봇사업부를 핵심 사업으로 육성하겠다는 방침을 반영한 인사입니다. 로봇 시스템의 자동화와 효율화 제안을 추진하기 위해 피지컬 AI 탑재를 확대해 나갈 예정입니다. 이에 따라 로봇에 탑재될 AI 개발을 담당할 인재를 이번에 모집하게 되었습니다. 부적월 내에서 가장 주목받고 있는 부문에서 최첨단 사업에 참여할 수 있는 포지션입니다! ＜연수 제도＞ ・OJT(On-the-Job Training) 교육 ・입사 1~3년차 교육 ・리더 교육 등 ＜기타 보충 사항＞ 매일 아침 전그룹사 방송을 통해 라디오 체조를 실시하며, 조례 실시 여부는 부서에 따라 다릅니다. ・라디오 체조 > 직원들의 건강 증진을 위해 실시 / 원칙적으로 전원 참여(의무는 아님) ・조례 > 원활한 업무 협력 및 진척 관리 목적 / 부서별 상이 ・1 on 1 미팅 실시(커뮤니케이션 강화 목적 기숙사, 월세보조 있음 가족수당(배우자 1만 엔), 통근수당(실비 지급) 여름휴가·연말연시·골든위크 휴가, 연차 유급휴가(첫 해 10일), 간병휴가, 육아휴직, 리프레시 휴가 제도 등 도야마 사원 기숙사: 본인 부담 18,500엔(수도·Wi-Fi 포함) + 전기요금 대욕장, 공용 주방 있음. 여성 구역은 미니 주방 및 욕조 포함 유닛바스 제공 아침식사(250엔), 저녁식사(450엔)는 앱으로 예약 가능 도야마 사업소 구내식당(점심): 전 직원 300엔 도야마현 외 사택(임차 사택): 일반 직원(비관리직)의 경우 월세의 13% 본인 부담, 상한 및 기간 제한 있음