인사 ( 경력 )

담당업무

• 평가 시스템 운영 및 관리
• 평가 프로세스 전반 운영

자격사항

• 인사 관련 경력 3년 이상 5년 이하
• 근로기준법 등 인사 기초 지식 보유
• 인사 평가 프로세스 전반의 안정적 운영 능력
• 적극적이고 유연한 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 마이크로소프트 오피스 활용 능숙
• 인사 솔루션 시스템 운영 경험 또는 시스템 로직 이해도 보유
• IT 산업 관련 경험 및 이해도 보유

전형절차

1. 서류 전형
2. 실무 면접
3. 인성 검사
4. 임원 면접
5. 처우 협의
6. 최종 합격

기타사항

• 수시 채용 특성상 공고 게시 중에도 전형 진행 가능
• 서류 전형 통과자에 한해 개별 일정 안내
• 장애인 및 국가 보훈 대상자 관련 법규 의거 우대
• 적격자 채용 시 공고 조기 마감 가능
• 전형에 따라 별도 필기 테스트 진행 가능

마감기한

2026년 6월 30일 23:59까지