[9B Studio] HR 담당자 (4년 이상)

담당업무

• 인사 운영 전반 실무 수행
• 근태, 인사 기록, 고용 계약 및 근로 조건 관리
• 급여 및 복리후생 운영 지원
• 온보딩 및 오프보딩 프로세스 운영
• 채용 운영 전반 및 후보자 커뮤니케이션
• 평가, 보상, 제도 운영 지원
• 조직문화 및 구성원 경험 개선 실무
• 교육 및 러닝 프로그램 운영 지원
• 인사 관련 이슈 대응 및 유관 부서 협업

자격요건

• 인사 관련 경력 4년 이상
• 채용, 인사운영, 평가, 보상 등 인사 전반 실무 경험
• 변화하는 환경에서의 유연한 업무 수행 능력
• 꼼꼼하고 책임감 있는 업무 수행 태도
• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력
• 주도적인 문제 인지 및 실행 능력
• 해외 출장 결격 사유 없음

우대사항

• 게임, 콘텐츠, IT 업계 인사 직무 경험
• 인사 및 노무 관련 기초 지식 보유
• 소규모 조직 또는 스타트업 환경 경험
• 인사 시스템 또는 데이터 관리 경험

전형절차

1. 서류 전형
2. 사전 인터뷰
3. 직무 테스트
4. 직무 면접
5. 종합 면접
6. 학력 및 경력 평판조회
7. 처우 협의
8. 최종 합격 및 입사

제출서류

• 입사지원서 (자유 양식)
• 경력기술서 (경력직 중심)
• 자기소개서 (신입 중심)
• 포트폴리오 (선택 사항)

기타사항

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자 법령 의거 우대
• 지원서 내용 허위 기재 시 합격 취소 가능
• 5개월 수습 기간 적용 및 평가 결과에 따른 본채용 결정
• 수습 기간 내 고용 형태 및 급여 변동 없음

마감기한

상시채용