
아일락(ILAC)
근무지
서울 강남구
고용형태
정규직
경력
신입
마감일
상시채용
학력
학력무관
| 포지션 | 저희와 꼭 맞는 마케팅 디렉터님을 찾습니다. |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 서울 강남구 |
| 급여 | 면접 후 결정 |

접수 기간 2026-09-30 ~ 채용 시 마감
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| 마케팅 디렉터(M.D/PMM) (0명) | 회사소개 아일락 기업 산하 스타트업 SCHOOL은 세상의 모든 따뜻한 마음들을 연결하는 소셜 플랫폼이에요. 우리는 투명성과 신뢰라는 두 가치에 뿌리를 두고 아동양육시설을 비롯, 도움이 필요한 곳에 꼭 필요한 자원을 매칭하는 '물품 후원 플랫폼'을 시작해, 점차 그 영역을 확장해 나가는 중이에요. SCHOOL이 이루고 싶은 비전은 단순한 일방향적 후원을 넘어, 구성원들이 커뮤니티 안에서 서로 선행을 주고받으며 함께 성장하는 따뜻한 생태계를 만드는 것! 탄탄한 시작을 발판 삼아 무한한 확장으로 나아가는 SCHOOL의 여정에서, 선한 영향력의 기준을 혁신하고 플랫폼의 성장을 함께해줄 마케터 동료를 찾습니다! 담당업무 저희가 찾는 건 '완벽한 스펙'이 아닌 '최고의 파트너’를 찾고 있어요. 1. GTM & 바이럴 성장 전략 a) 프로덕트 매니저(PM)의 Product Roadmap & OKR에 따라 캠페인 기획 b) 프로모션 시기·채널 결정 및 판단 주도 c) 프로덕트 핵심 가치와 성장 기믹을 시장에 효과적으로 전달하는 바이럴 런칭 전략 수립 d) 유입 채널 운영, 퍼널 분석, 광고 성과 최적화 e) 사용자 행동데이터(참여, 재방문, 추천 등) 기반의 CRM 메시징 및 AI 마케팅 자동화 플로우 구축 3. 브랜드 전략 & 카피라이팅 a) 운영팀, 프로덕트팀 피드백과 브랜드 정체성을 반영한 스토리텔링 주도 b) 사용자 행동을 유도하는 직관적이고 감성적인 카피라이팅 및 브랜드 디자인 실행 가이드 제시 4. 대외 커뮤니케이션 & 제휴 a) 기업, 단체 등과의 상호 브랜딩 및 공동 캠페인 실행 b) 인플루언서, 단체장, 파트너 등 앰배서더 프로그램 기획·온보딩 및 성과 관리 c) 사용자 간의 커뮤니티 및 팬덤 활성화 전략 수립 및 운영 채용 전형 저희가 찾는 건 '완벽한 스펙'이 아닌 '최고의 파트너'예요. 혼자 빨리 가기보다 같이 멀리 가기 위해, 저희 사업팀은 서로 다른 연령과 배경이 모여 단단한 시너지를 내고 있습니다. 그래서 우리는 그저 마케터로서의 기술적 역량을 넘어, 당신이라는 사람의 입체적인 면모와 우리 팀과의 합을 가장 중요시 합니다. 따라서 저희와 함께 멀리 나아갈 첫 단추로, 아래와 같은 여정을 준비했습니다. 1. 지원서 모집 및 서류 검토 2. 실무 테스트 및 실무진 인터뷰(50분): 약 20분 정도의 간단한 실기 테스트 및 실무진과의 인터뷰 3. 경영진 인터뷰(30분) : 핵심 경영진 분들과 회사에 대한 핏 확인을 위한 최종 인터뷰(⚠️ 근무조건은 면접시 상세 소개 · 협의 예정) 4. 레퍼런스 체크(경력자에 한함) : 제출 서류에 기재된 내용 중 실제 프로젝트 참여 여부, 근무 여부만 확인 5. 최종 잡 오퍼 전달 : 최종 오퍼 전달 및 수락 여부 결정(1일 이내 회신 필수) 6. 대망의 첫 출근! (9월 중순 이후) 채용형태 - 신입(경력무관) 우대조건 1. AI 마케팅 자동화 경험 2. 커뮤니티 운영 및 활성화 경험 3. 콘텐츠 제작 및 카피라이팅 경험 4. 스타트업 및 플랫폼 마케팅 경험 5. CRM / 카카오톡 / 이메일 자동화 경험 6. 인플루언서 · 앰배서더 프로그램 운영 경험 7. SNS 채널 성장 및 운영 경험 |
학력
학력무관
급여
면접 후 급여 결정
근무시간
면접 후 결정
근무지역
서울 강남구 가로수길 18 약산빌딩 3층(H&M 가로수길 점 입점 건물) (재택근무가능)
Step 1
서류전형
Step 2
실무진 면접 및 라이브 테스트
Step 3
경영진 면접
Step 4
레퍼런스 체크
Step 5
잡 오퍼 전달 및 결정(1일 이내)
Step 5
최종합격
접수기간
2026-09-30 ~ 채용 시 마감
접수방법
(구글폼 양식 제출) https://forms.gle/hURrq6fYMSFTYfxT6
인센티브제, 회식은 점심에, 인재육성 중시, 자유복장, 유연근무제, 야근강요 안함