[업무내용]
업무위탁 계약에 의한 "호텔 1동 운영"
[상세내용]
・전회 등으로 예약접수 및 체크인 대응, 조식 서비스 등
・아르바이트 직원 채용, 교육, 매니지먼트
・간단한 경리 업무
[기타 근로조건]
보수 : 업무위탁
1년차 > 1,150만엔~+인센티브+업무보상금
2년차 > 1,200만엔~+인센티브+업무보상금
3년차 > 1,200만엔~+인센티브+업무보상금
4년차 > 1,200만엔~+인센티브+업무보상금
• 아르바이트 보조금 포함
수습기간 : 50일 연수기간 (연수기간 및 운영 지원중에는 연수보상을 지급됩니다)
고용기간 : 1년계약 (2년차 이후에도 계약은 1년마다 갱신)
근무지 : 전국 (희망 근무지 선택 불가)
근무시간 : 자유롭게 조정 가능 (근무시간의 규정은 없으며, 업무수행에 필요한 시간 및 방법은 업무 위탁수탁자의 재량에 따라 결정됩니다.)
휴일 : 법정의 휴일 및 휴가 적용은 없으며, 고용하는 직원 육성에 따라서, 업무 위탁 수탁자의 재량으로 휴가를 취득할 수 있습니다.
잔업 : 본 업무는 업무위탁계약에 의거하는 것으로 노동시간의 정함은 없습니다.
호텔 운영에서는 투숙객 대응이나 긴급 대응 등에 의해, 이른 아침·심야 가동이 발생하는 경우가 있습니다.
복리후생 : 호텔 내에 주거 제공 (월세 및 공과금 회사 부담)
[입사일]
협의 후 결정
