백엔드 개발 엔지니어 (미들급/5년↑)

소개

저희 회사에서 사업 확대를 계획 중에 있어 R&D 부문 증원 예정으로 관련한 경험이 있으신 분을 찾고 있습니다. 당사 위펀은 창립이후 근 4년간 J커브를 그리며 폭발적인 성장을 이어가고 있으며, 2021년에는 시리즈B 투자유치 달아 누적 투자액 130억을 달성하였습니다. 2023년에는 시리즈C 200억 투자유치를 성공하여 총 누적 투자액 330억을 달성하였습니다. 2024년에는 매출 1,430억원 기록하며 현재도 계속 성장 중입니다. 모쪼록 좋은 인연이 될 수 있기를 바라며, 문의사항에 대해서는 언제든 편하게 문의주시기 바랍니다. 감사합니다. (원하신다면 개발팀 실무 담당자와 가벼운 커피챗도 가능합니다.)

주요업무

• Java와 ​Spring Boot를 활용 신규 ​서비스 ​개발 및 ​기존 시스템의 고도화를 ​통해 안정적이고 ​확장 ​가능한 백엔드 ​아키텍처를 ​설계 • JPA, ​Querydsl 등 ORM ​기술을 ​활용하여 데이터베이스 설계를 ​최적화하고, ​MySQL/MariaDB ​등 관계형 데이터베이스를 ​기반으로 효율적인 ​데이터 ​처리 로직을 ​구현 • RESTful API ​및 ​GraphQL을 설계 및 ​개발하여 프론트엔드와의 ​원활한 데이터 통신을 지원하며, 성능 개선 및 최적화 작업을 수행 • 기술 부채를 식별하고 점진적으로 개선하여 시스템의 유지보수성과 안정성을 강화 • Docker, Kubernetes 등 컨테이너 환경에서의 서비스 운영 및 CI/CD 파이프라인 구성으로 배포 자동화를 구현 • 애자일(Scrum) 프로세스를 기반으로 다양한 팀과 협업하며, 
요구사항 분석 및 최적의 기술적 솔루션을 제안

자격요건

• 5년 이상의 백엔드 개발 경험 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분 • Java, Spring Boot를 이용한 개발 경험이 있으신 분 • JPA, Querydsl 등 ORM 기술을 활용한 개발 경험이 있으신 분 • MySQL/MariaDB 또는 하나 이상의 관계형 데이터베이스 활용 경험 있으신 분 • RESTful API 설계 및 개발 경험 • 기본적인 Linux/Unix 명령어 활용 능력

우대사항

- 성능 벤치마킹 및 최적화 경험 - 물류, ERP, CRM 도메인에 대한 이해 혹은 개발 경험 - NodeJS 개발 경험 - 프로그래밍 언어 또는 프레임워크가 다른 레거시 프로젝트를 점진적으로 리팩터링 하여 전환한 경험 - JUnit 을 활용한 유닛 테스트 작성 경험 - AWS/GCP 등 Cloud 기반 Infra 혹은 서비스 운영 경험 - CI/CD 파이프라인 구성 경험 - AL/ML/DL 을 활용하여 서비스 품질을 개선한 경험 - 대용량 아키텍처 또는 데이터 파이프라인 설계/구축 경험 - Microservice 아키텍처 기반의 서비스 개발 경험 - Docker 또는 Kubernetes 등 Container 환경에서 개발 경험 - Kubernetes Cluster 구축 또는 운영 경험 - Kafka 또는 RabbitMQ 등 메세지 브로커 또는 큐를 활용한 개발 경험 - Scrum(애자일 개발 프로세스) 프로젝트 수행 경험 또는 MVP(Minimum Viable Product) 개발 경험 - 반복적인 업무를 자동화하여 업무 효율을 개선한 경험

혜택 및 복지

💎 업계 No.1 보상체계 • 업계 최고 수준의 Impact 있는 인센티브 제도 (정기 / 수시) • 임직원이 직접 제안하는 인센티브 제도 (프로젝트성) • 연 2회 연봉 인상 (우수 성과자 중심) • 인재 추천 제도 (최대 200만 원) • 생일 선물 지급 (반차 + 별도 선물) • 명절 선물 지급 (매년 상품 업데이트) 🍱든든한 업무 환경 • 시차 출퇴근제 (오전 8시 ~ 10시30분 출근) • 강남역 3번 출구 도보 1분 거리 (초역세권 신사옥) • 반려동물 동반 출근 / 용품 지원 • 자유로운 연차 사용 • 개인 법인카드 제공 (식대, 택시 등 업무 필수 경비 지원) • 간식·음료 무제한 제공 (스낵, 커피, 라면 등) • 여유 있는 식대 지원 (중식 1만 원 / 야근 시 석식 1.2만 원) • 비바 런치 운영 (1, 3주차 수요일 → 1.5시간 점심시간) • 사무용품/기기 구매 지원 (1년 근속 시 최대 30만원) • 건강검진 지원 (유급 반차 제공) • 자녀 출산 시 출산키트/용품 지원 (최대 30만원 상당) 🎠쉼표 있는 일상 • 자율 복장 출근 • 패밀리 데이 운영 (매월 3주 차 금요일 조기 퇴근) • 경조휴가 및 경조금 지원 (가족 관련 업계 최고 수준) • 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일) • 창립기념일 축하 (매년 12월 / 공가 1일) • 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일) • 결혼기념일 축하 (유급 반차 제공) 👍성장의 발판 • 사내 EAP 프로그램, 워크숍 등 지원 • 도서 / 교육 지원