Senior Manager, Talent Management & Engagement

담당업무

• 성능 관리 체계 구축 및 운영으로 글로벌 인재의 성과 향상과 유지에 기여
• 데이터 기반 성과 시스템, 전략적 승계 계획, 참여 프로그램을 통해 내부 성장의 프레임워크를 설계
• People Partners 및 비즈니스 리더와 긴밀히 협력하여 내부 성장의 실현 및 고성과자 확보를 위한 시스템 구축

자격요건

• 인재 관리, 조직 개발 또는 HR 전략 분야에서 6-10년 이상 경력 보유
• 대규모로 설계·시행한 성과 관리 시스템, 승계 계획, 인재 리뷰 프로세스 구성 경험
• 역량 프레임워크, 커리어 레벨, 승진 프로세스 설계 경험 보유
• 데이터를 활용한 분석 역량 보유 및 조직적 의사결정에 기여한 실적
• 상급 리더와의 대화 주도 및 비즈니스 니즈를 인재 솔루션으로 전환한 경험

우대사항

• 현대 HR 기술 플랫폼 및 학습 관리 시스템(LMS) 활용 경험
• 인재 관리, 평가 또는 개발에서 AI 도구 활용 경험
• 급격한 성장기에 있는 기업의 확장 단계 지원 경험
• 조직개발(Organizational Development), 산업심리학 등 관련 분야의 고급 학위 보유

복리후생

• Moloco Thrive: 구성원의 건강과 안녕을 위한 혁신적 복지 제공
• 포용의 관점을 바탕으로 구성원과 가족의 복지 향상을 위한 제도 운영

보상 및 혜택

• 기본급 범위: 165,000 USD ~ 210,000 USD

참고사항

• Moloco는 평등고용주로서 인종, 피부색, 종교, 성별 정체성 등과 무관하게 채용과 승진을 시행합니다