인프랩
근무지
경기
고용형태
정규직
경력
경력
마감일
상시채용
학력
무관
| 포지션 | B2B 마케터 (3년 이상) |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 경기 |
| 급여 | 회사 내규에 따름 |
혹시 하나의 직무만으로는 당신이 해온 마케팅 경험을 모두 담기 어렵다고 느낀 적 있나요? 하나의 브랜드나 프로젝트를 위해 직무의 경계 없이 모든 것을 해봐야 했고, 정답이 없어 밑바닥부터 부딪히며 길을 만들어야 했던 경험. 그래서 특정 직무의 전문가라기엔 애매하다고 느꼈던 순간이 있나요? 우리는 바로 그 경험 속에 숨겨진 열정과 단단함을 찾고 있습니다. 인프런은 일반 교육 업체나 커머스와 마케팅의 색깔이 다르기 때문입니다. 우리는 단기적인 매출을 위한 최저가 경쟁이 아닌, 좋은 콘텐츠의 가치를 알리는 장기적인 관점의 마케팅을 지향합니다. 그래서 정형화된 공식을 따르는 전문가보다 고객을 깊이 이해하고 데이터와 콘텐츠, 그리고 실행력으로 '인프런만의 성장 방정식'을 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.
B2B 고객 대상의 폭넓은 온·오프라인 마케팅 활동을 통해 질 높은 리드를 생성합니다. Paid 광고 채널을 통해 기업 교육 담당자 타겟 캠페인을 운영하고, 예산 효율을 최적화합니다. B2B2C 콘텐츠 제작으로 고객에게 효과적으로 도달할 수 있는 마케팅 캠페인을 기획하고 운영합니다. 유입부터 리드 전환까지 퍼널 단계별 성과를 분석하고, 데이터를 기반으로 개선 과제를 도출 및 실행합니다. AI 기반 도구를 활용해 마케팅 업무를 자동화하고 업무 생산성을 높입니다.
B2B 마케팅 실무 경력이 3년 이상이신 분 리드 생성 및 전환까지 B2B 마케팅 퍼널을 End-to-End로 관리해보신 분 퍼널 데이터 분석을 통해 전략을 수립하고 주도적으로 개선해본 경험이 있으신 분 타겟 광고 집행, SEO, CRM 등 고객 설득 과정 전반에 있어 콘텐츠 최적화 경험이 있으신 분 Claude Code 등 AI 도구를 통해 마케팅 운영 업무를 자동화 및 시스템화해 본 경험이 있는 분 솔직하고 투명한 소통을 바탕으로 팀과 함께 문제를 해결해 나가는 분
인프런 B2B 서비스를 더 많은 사람에게 알리고 싶은 분 빠르게 변화하는 스타트업, IT/교육 서비스 분야에서 B2B 마케팅을 경험해 보신 분 리드 확보 및 너처링 프로세스에 대한 성공적인 경험을 보유하신 분 웨비나, 고객 사례 콘텐츠, SEO 등 콘텐츠 마케팅 기획·제작 경험이 있으신 분 AI 툴, 피그마 등으로 마케팅 소재를 직접 제작할 수 있으신 분 데이터와 지표를 기반으로 전략적으로 사고하고, 마케팅 목표를 실제로 달성해 보신 분 팀의 목표 달성을 위해 역할의 경계를 넘나들며 유연하게 협업할 수 있는 분
업무와 성장에 몰입할 수 있도록 시차 출퇴근제 운영 월요일은 오후 1시 출근 넉넉한 점심시간 (1시간 30분) 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용 개인별 법인카드 제공 점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공 인프랩이 성장을 지원해요 인프런 강의 무제한 수강 연 180만 원의 성장지원금 무제한 도서 지원 직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원 기술 교육 멘토링 지원 사내 세미나 운영 함께 하는 즐거움을 나눠요 랜덤 런치 운영 플레이샵 운영 팀 워크샵 지원 에너지 충전을 위한 리프데이 운영 경조사 지원 인재 추천 제도 운영 리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요 겨울방학 운영 생일 반차 운영 이별 휴가 운영 건강검진 지원 [참고사항] 팀원들의 업무 몰입과 회사 성장에 따라 복리후생 제도를 유연하게 운영하고 있습니다. 인프랩의 경우 정규직, 계약직과 관계 없이 동일 직군의 경우 중복 지원은 불가능합니다. 경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다. 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다. 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다. 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오. 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. 채용서류 반환 절차 고지 : https://url.kr/vGegbl 채용 관련 문의: hiring@inflab.com
claude, 마케팅 자동화, 데이터분석, CRM 마케팅, 콘텐츠 기획, Figma, B2B 마케팅, 퍼포먼스마케팅
인프런은 지금 ‘어떻게 더 많이 팔까’보다 ‘왜 인프런이야 하는가’를 고민하고 있어요. 인프런에서의 마케팅은 쉬운 일이 아니지만, 마케터로서 한 단계 성장하고 싶다면 정말 많은 것을 직접 만들어볼 수 있는 자리입니다. 브랜드와 성장을 함께 만들어가는 과정에 주체적으로 참여하고 싶은 마케터라면, 인프런에서 분명 재미있고 의미있는 도전을 해볼 수 있을 거예요. 이 위대한 여정에 함께 할 멋진 동료를 기다리고 있습니다.
