🇻🇳베트남 CJ building 14, 2 bis -4-6 Le Thanh Ton street, Sai Gon Ward, HCM
급여
회사 내규에 따름
글로벌 사업 실적 분석 및 단·중기 목표 전망:
• 식품사업 단·중기 계획 수립 및 실적 분석 수행
• 사업지표 구축(Top/Bottom Line 등) 및 인사이트 도출
• FCF 중심 경영 관리 (EBITDA, 이자, 투자비용(CAPEX), 운전자본(W/C)글로벌 식품사업
실행과제 지원:
• 국가별 개선 방안 제시
• 주요 사업 이슈 점검 및 선제적 대응 지원
• 신흥시장 관리 체계 구축 지원
본사-법인 간 커뮤니케이션:
• 본사, 지역본부, 국가별 전략 방향성 alignment
• KPI 기반 국가 실행력 관리
• 정기 보고서 및 회의체 운영 관리
※ 근로 계약 체결 시 노동법 준수 여부, 서면과 구두 합의 내용 일치 여부 등을 유의하여 신중하게 진행하시기 바랍니다.
• 월 급여 : 경력/역량에 따른 협의 가능, 연간 법인실적 및 개인평가에 따른 인센티브 지급(구인공고 인증기준 연 2,000만원 이상 확인)
• 고용형태 : 수습기간 2개월 후 연간계약, 이후 장기계약 전환 가능(베트남 노동법 기준)
• 근무시간 : 월~금 08:30~17:30
• 근무지 : 베트남 호치민(1군, CJ빌딩)
• 연간휴가 : 베트남 노동법에 따름(창립휴가 1일+추석휴가 1일)
• 숙식 : 주거비 한도내 지원(가족 동반시 주거비 상향 조정)
• 항공임 : 연 1회 본국 방문 지원(본인)
• 외
복리후생 : 출퇴근 택시(실비), 건강검진, 의료비 지원, 통신비 지원, 13월 급여, 연간 인센티브(법인실적 및 개인평가), CJ 멤버십 할인(40%) 등