
아정네트웍스
근무지
서울
고용형태
정규직
경력
경력
마감일
상시채용
학력
무관
| 포지션 | [아정당 서울] 콘텐츠 마케터 (VA/SNS 채널) 시니어 담당자 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 서울 |
| 급여 | 회사 내규에 따름 |
대한민국 No.1 생활 솔루션 플랫폼을 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다! 아정은 고객의 라이프케어에 최적화된 생활 솔루션 전문기업입니다. 자체 브랜드 아정당을 통해 통신·렌탈 분야에서 업계 1위를 장악하며 ‘투명한 정보 제공과 고객 중심 경영’이라는 미션 아래 빠르게 성장하고 있습니다. 2026년 아정당의 성장 여정에 함께해 주세요. 기회는 어디에나 있지만, 빠른 성장의 기준은 오직 아정당입니다. 탄탄한 자본력, 폭발적인 성장, 그리고 최고의 동료들 지금 합류하면 더 큰 미래를 함께 만들어 갈 수 있습니다. 지금 지원하세요.
아정당 그로스마케팅팀에서 서비스별 콘텐츠 전략을 수립하고, 직접 기획/촬영/편집까지 핸즈온으로 실행하는 시니어 콘텐츠 마케터를 찾습니다. 특히 퍼포먼스 마케팅 소재 기획/제작 경험이 풍부한 분이면 좋겠습니다. 아정당은 인터넷, 이사, 렌탈, 상조 등 생활 필수 서비스를 비교/중개하는 플랫폼입니다. 고객이 '어차피 선택해야 하는 것'을 우리를 통해 선택하게 만드는 콘텐츠를 만듭니다. [합류하시면 이런 일을 해요!] < 콘텐츠 전략 수립 > • 서비스별(인터넷/이사/렌탈/상조) 숏폼 및 영상 콘텐츠 전략 설계 • 소구 포인트 & 포맷 매트릭스 기반 소재 기획 • 경쟁사 및 탑 퍼포먼스 콘텐츠 벤치마크 분석 < 핸즈온 제작 (A-Z) > • 숏폼(릴스/쇼츠/틱톡) 기획 > 촬영 > 편집 > 배포 • 상황극형/정보형/밈형 등 다양한 포맷 직접 제작 • 퍼포먼스 광고용 영상 소재 제작 (Meta/Google 등) • 필요시 직접 출연 또는 보이스 참여 < 성과 기반 개선 > • ABT(A/B Test) 기반 소재 성과 분석 및 개선 사이클 운영 • CTR/VTR/CPA 등 핵심 지표 트래킹 및 소재 디벨롭 • 소구별 성과 데이터를 자산화하여 반복 가능한 구조 구축 < 주니어 코칭 > • 주니어 콘텐츠 마케터의 기획/제작물 리뷰 및 피드백 • 훅 구조, 소구 설계, CTA 설계 등 콘텐츠 프레임워크 전수 • 벤치마크 분석 > 스크립트 작성 > 제작 프로세스 표준화
[이런 분을 찾고 있어요!] • 콘텐츠 마케팅 경력 5년 이상 (인하우스 또는 프로덕션/에이전시) • 기획 > 촬영 > 편집 A-Z 셀프 핸즈온 가능 (촬영/편집을 외주가 아닌 직접 수행) • 숏폼(릴스/쇼츠/틱톡) 콘텐츠 기획/제작 실무 경험 • Premiere Pro 또는 동급 편집 툴 숙련 • 퍼포먼스 광고 소재 제작 경험 (Meta/Google 등 매체 집행 연계) • 콘텐츠 성과 지표(CTR, VTR, CPA 등) 기반 의사결정 경험 • 제작물에 대한 피드백을 구조적으로 전달하고, 주니어를 코칭한 경험
[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!] • 퍼포먼스 마케팅 조직에서 광고 소재 전략을 직접 수립한 경험 • 본인이 기획/제작한 소재로 명확한 전환 성과를 만든 사례 (수치 기반) • Youtube/TikTok/Instagram 채널 운영 경험 (구독자 1만+ 또는 조회수 100만+ 콘텐츠) • ABT 기반 소재 개선 사이클 운영 경험 • AI 영상 툴(veo, Runway, 미드저니 등) 실무 활용 경험 • 직접 출연/상황극 연출/보이스 연기 경험 • 서비스업/플랫폼 비즈니스 콘텐츠 제작 경험 • After Effects, Motion Graphics 활용 가능 [우리는 이런 분과 함께할 때 가장 든든할 것 같아요!] • '이 영상에 매체비 수천만 원을 태울 수 있는가?'를 스스로 판단하고 개선할 수 있는 분 • 레퍼런스를 그대로 따라 하지 않고, '왜 이게 잘 됐는지'를 분석한 후 우리 맥락에 맞게 재설계하는 분 • 촬영/편집을 직접 하면서도 전체 전략 레벨의 시야를 유지하는 분 • 반복 수정과 빠른 피드백 루프에 에너지가 떨어지지 않는 분
[Culture 조직 문화] • 업무 효율은 최대로! 월 단위 유연근무제 • 완전 자율 복장으로 출근합니다! 모자도 OK • 아정당은 끊임없이 성장하고, 팀의 성장은 개인의 성장을 통해! • 화이트 노이즈로 집중력과 커뮤니케이션 향상 [Growth 개인의 성장 지원] • 사내외 교육, 세미나 비용 지원 • 도서 및 디지털콘텐츠 구입비 전액 지원 • 외국어 교육 지원 • 허먼 밀러 의자 + 모션데스크 등 최고급 장비 지원 • 명절 선물과 성실근로장려금 지원 • 우리 조직만의 특별한 시간, 팀빌딩비 지원 [Health 잘 먹고 건강하게] • 복지카드로 점심 식대를 지원! • 하루 2잔 프랜차이즈 커피를 제공 • 만 3개월 이상 근무시 건강검진을 지원 • 원하는 간식으로 무제한 스낵바