사내 노무사

소개

건강하고 협력적인 노사관계와 조직문화를 만들기 위한 ER(Employee Relations)제도 기획 및 운영, 대/내외 커뮤니케이션을 담당합니다. 컬리의 건강한 조직 문화를 만들기 위한 Initiatives를 추진하고, 사내커뮤니케이션을 통해 투명하고 적극적으로 소통하는 분위기를 만들어 갑니다.

주요업무

• 건강한 노사관계 및 조직문화 확립을 위한 ER 전략 수립 및 예방적 노무관리 체계 고도화 • 사내 ER 이슈 사항 정의 및 대응방안 수립, 노동사건 및 대외 기관 대응 및 법률 리스크 관리 • 노사협의회 및 상생활동 기획/운영, 노사 간 신뢰 구축을 위한 직원 커뮤니케이션 리딩 • 대외 노동환경 분석 및 노동법 개정 사항 적용 검토, 인사 제규정 점검 및 개정안 수립

자격요건

[경험] • 공인노무사 자격을 보유하신 분 • ER 관련 실무 경력이 2년 이상이신 분 • 유통/물류, 커머스, IT업계에서 인사/노무 경험을 보유하신 분 [지식] • 노동법 (근로기준법, 노조법, 최저임금법 등) 이해에 기초한 노무/인사 직무 전문성이 있으신 분 [스킬] • 개별적/집단적 노사관계 바탕의 원활한 소통 및 논리적인 설득 역량을 갖추신 분 • 문서작성 능력이 탁월(엑셀 및 파워포인트, 구글시트 등을 활용)하신 분

우대사항

• 급변하는 노동 환경에 따른 인사 제도 설계 및 운영 경험이 있으신 분 • 데이터에 기반하여 조직 내 ER 리스크를 사전에 예측하고 개선안을 도출해 본 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

모두가 집중하고 성장할 수 있도록, 최적의 근무 환경을 제공해요! • 리프레시도 필요하죠, 매월 유급 반차(0.5일) 퍼플데이 제공 • 장기근속에 대한 유급휴가 및 휴가비 지원제도 운영 건강하고 활력 넘치는 직장생활을 위해 컬리가 지원해요! • 여러분이 가장 소중한 고객이니까, 컬리 적립금 지급 • 건강한 신체만큼 중요한 건 없죠, 의료비 지원 • 허리 건강을 위한 모션 데스크 기본 지원 • 삶과 업무에 지쳐 멘탈 케어가 필요하다면, 프라이빗 심리 상담 지원