[올리브인터내셔널] [인재전략본부] 채용 운영 및 소싱 인턴
[담당업무]
1.채용 운영 전반
-리멤버·잡코리아 등 주요 채용 채널에서 후보자를 서치하고, 소싱 메시지를 직접 작성·발송합니다.
-인바운드 지원자의 이력서를 검토하고, 전화 사전 스크리닝 및 면접 일정을 조율합니다.
-후보자와의 커뮤니케이션 전반을 담당하며, 압도적인 채용 경험을 만들어갑니다.
2.채용 데이터 & 현황 관리
-채용 현황 대시보드를 주/월 단위로 업데이트하고, 후보자 파이프라인 진행 상황을 정리합니다.
-포지션 별 전환율 · 채용 소요일 등 기초 지표를 관리하며 데이터 감각을 기르게 됩니다.
3.AI 활용 소싱 및 업무 효율화
-ChatGPT·Gemini·Claude·Perplexity 등 AI 툴을 활용해 소싱 메시지 초안을 작성하고, 후보자 리서치 및 JD 초안 작업에 적극 활용합니다.
-끊임없이 업무를 고도화 하고, 더 나은 방식으로 개선할 아이디어를 적극적으로 제안합니다
[자격요건]
-학사 졸업 이상 (졸업 예정자 지원 가능)
-ChatGPT·Gemini·Claude·Perplexity 등 다양한 AI 툴을 실무에 활용한 경험이 있거나, 적극적으로 활용할 의지가 있는 분 (사전 과제시 활용 가능)
-신입 환영 / 채용 관련 인턴·아르바이트 경험 보유자 우대
-스타트업 또는 빠른 속도의 조직 환경 경험 보유자 우대
-엑셀·노션·슬랙 등 업무 협업 툴을 자연스럽게 다루는 분
-영어로 된 이력서나 자료를 읽고 이해할 수 있는 분
[우대사항]
-어제와 다른 방식으로 일해야 할 때, 불편함보다 호기심을 먼저 느끼는 분
-명확한 가이드가 없어도 스스로 판단하고 움직일 수 있는 분 — 스타트업에서는 "어디까지가 제 일인가요?"보다 "제가 해볼게요"가 더 잘 맞습니다.
-빠른 속도 속에서도 꼼꼼함을 잃지 않는 분 — 채용은 결국 사람을 다루는 일이라 디테일이 중요합니다.
-"이 업무를 AI 활용하면, 더 빠르고 정확하게 할 수 없을까?"를 먼저 생각하는 분
-'나'보다 '우리'를 먼저 생각하고, 동료와 팀이 잘 되면 함께 기뻐할 수 있는 분
-무엇보다, 사람을 향한 호기심과 관심이 많은 분이면 좋겠습니다.
[채용공고]
올리브인터내셔널을 소개합니다!
올리브인터내셔널은 세분화된 소비자 니즈를 정교하게 반영하며, 브랜드 기획부터 런칭, 확장까지 모든 과정을 자체적으로 운영하고 있습니다.
현재 3개의 브랜드와 함께 263배의 폭발적인 성장을 이루며, 글로벌 시장으로 도약하고 있습니다.
신규 브랜드를 성공적으로 성장시키는 회사, 그 여정을 함께할 인재를 찾고 있습니다!
🌏2026년, 200명 이상 인재 채용으로 글로벌 시장 확장
🌟2025년, 연매출 2,000억 돌파!
📈2024년, 누적 매출 1,000억원 돌파가 눈앞에!
🚀2023년, 쿠지 인수합병을 통한 글로벌소비재 기업 도약
🌏2022년, 해외 사업 확장을 통한 상반기 매출 201억원 달성
✨ [인재전략본부] 소개
"올리브인터내셔널과 올리버의 성장을 함께 만드는 파트너"
인재전략본부는 단순한 채용 운영을 넘어, 올리브인터내셔널이 다음 단계로 나아가기 위해 꼭 필요한 사람을 찾고 연결하는 일을 합니다. 밀크터치·성분에디터·마미케어의 글로벌 확장 속도에 맞춰, 빠르게 움직이고 실제로 결과를 만드는 팀을 지향합니다.
자유롭게 의견을 나누되 서로를 배려하는 문화, 어려운 상황에서도 "어떻게든 해내는" 실행력 — 채용팀은 그 중심에 있습니다. 올리브인터내셔널의 폭발적인 성장을 사람을 통해 이루고 싶다면, 지금 합류하세요.
🎯 인재전략본부 목표
- 올리브인터내셔널의 성장 속도에 맞는 인재를 적시에 영입합니다.
- 채용은 단순한 인력 충원이 아닌, 조직의 방향을 함께 설계하는 일임을 잊지 않습니다.
- 후보자 한 명 한 명이 우리 회사를 진심으로 선택할 수 있도록, 채용 경험 전체를 정성껏 설계합니다.
💡 해당 포지션을 추천하는 이유
- 채용의 처음부터 끝까지, 실제로 손에 잡히는 일을 경험할 수 있습니다.
후보자 소싱, 서류 검토, 인터뷰 코디네이션 등 채용 전 과정에 직접 참여합니다. - 글로벌 K-뷰티 브랜드의 채용을 직접 경험하며, 마케팅, 영업, 글로벌, 지원 직군을 폭 넓게 이해하는 채용 전문가로 성장할 수 있습니다.
- ChatGPT·Gemini·Claude·Perplexity 등 AI 툴을 실무에 적극 활용하는 환경에서, 채용의 미래를 함께 만들어갈 수 있습니다.
- 6개월 실무 중심의 인턴 과정 후, 업무 성과, 회사의 필요 그리고 문화적인 적합도를 고려하여 정규직 전환 가능성이 있습니다.
👩💻합류 후 담당하실 업무예요
채용 운영 전반
- 리멤버·잡코리아 등 주요 채용 채널에서 후보자를 서치하고, 소싱 메시지를 직접 작성·발송합니다.
- 인바운드 지원자의 이력서를 검토하고, 전화 사전 스크리닝 및 면접 일정을 조율합니다.
- 후보자와의 커뮤니케이션 전반을 담당하며, 압도적인 채용 경험을 만들어갑니다.
채용 데이터 & 현황 관리
- 채용 현황 대시보드를 주/월 단위로 업데이트하고, 후보자 파이프라인 진행 상황을 정리합니다.
- 포지션 별 전환율 · 채용 소요일 등 기초 지표를 관리하며 데이터 감각을 기르게 됩니다.
AI 활용 소싱 및 업무 효율화
- ChatGPT·Gemini·Claude·Perplexity 등 AI 툴을 활용해 소싱 메시지 초안을 작성하고, 후보자 리서치 및 JD 초안 작업에 적극 활용합니다.
- 끊임없이 업무를 고도화 하고, 더 나은 방식으로 개선할 아이디어를 적극적으로 제안합니다.
💚이런 분과 함께 성장하고 싶어요
Skillset
- 학사 졸업 이상 (졸업 예정자 지원 가능)
- ChatGPT·Gemini·Claude·Perplexity 등 다양한 AI 툴을 실무에 활용한 경험이 있거나, 적극적으로 활용할 의지가 있는 분 (사전 과제시 활용 가능)
- 신입 환영 / 채용 관련 인턴·아르바이트 경험 보유자 우대
- 스타트업 또는 빠른 속도의 조직 환경 경험 보유자 우대
- 엑셀·노션·슬랙 등 업무 협업 툴을 자연스럽게 다루는 분
- 영어로 된 이력서나 자료를 읽고 이해할 수 있는 분
Mindset
- 어제와 다른 방식으로 일해야 할 때, 불편함보다 호기심을 먼저 느끼는 분
- 명확한 가이드가 없어도 스스로 판단하고 움직일 수 있는 분 — 스타트업에서는 "어디까지가 제 일인가요?"보다 "제가 해볼게요"가 더 잘 맞습니다.
- 빠른 속도 속에서도 꼼꼼함을 잃지 않는 분 — 채용은 결국 사람을 다루는 일이라 디테일이 중요합니다.
- "이 업무를 AI 활용하면, 더 빠르고 정확하게 할 수 없을까?"를 먼저 생각하는 분
- '나'보다 '우리'를 먼저 생각하고, 동료와 팀이 잘 되면 함께 기뻐할 수 있는 분
- 무엇보다, 사람을 향한 호기심과 관심이 많은 분이면 좋겠습니다.
🚩합류 여정
서류 전형 → 사전 과제 → 대면 인터뷰 → 최종 합격
📌 사전 과제는 서류 합격자에 한해 별도 안내 드립니다. 소요 시간 30분 내외로 설계되어 있으며, AI 툴 활용을 적극 권장합니다.
- 지원하신 포지션에 따라 1차 면접 전 사전 과제, 전화인터뷰 또는 커피챗이 추가될 수 있어요.
- 전형 프로세스는 포지션 및 고용 형태에 따라 달라질 수 있어요.
- 인턴의 경우 별도 평가에 따라 정규직 전환이 가능해요.
- 각 전형 결과는 지원 시 기재해 주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정이에요.
- 제출해 주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.
- 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대해요.
- 더 자세한 내용이 궁금하다면? 아래의 링크를 참고해 주세요🧐
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✅포지션 상세 정보
- 소속 부서: 인재전략본부
- 고용 형태: 인턴직 6개월(3개월 수습 포함/ 급여 100% 지급)
- 근무 시간: 주 40시간 근무제 운영 / 주 5일 (월~목 10시~19시), (금요일 오전 8시 ~ 10시 자율 출근 탄력근무제 운영)
- 근무 장소: 서울특별시 서초구 서초대로 398 (그레이츠강남 14층, 올리브인터내셔널)
*외국 국적자의 경우, F비자 또는 취업 가능한 비자를 갖고 계신 분
🎀올리버를 위한 메리트
- 점심 식대 / 야근 식대 별도 지원
- 반반차 제도 운영
- 자사 제품 70~80% 할인
- 명절 상여금 지급
- 지옥철을 피하여 월~목 10시~19시 근무 / 매주 금요일 시차 출퇴근제 운영
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📌올리브인터내셔널 대표님의 이야기
