【업무 내용】
공작기계 및 각종 설비를 운전하기 위해 필요한 제어반을 설계하는 업무입니다.
당사는 전자제어반을 비롯해 판금 가공, 와이어 하네스의 설계·제조·조립·시운전까지 전 공정을 일괄 대응하고 있습니다.
입사 후에는 고객의 요구사항에 맞춰 기계가 안전하고 정확하게 작동할 수 있도록 제어반을 설계하는 업무를 담당하게 됩니다.
【구체적인 업무 내용】
・고객과의 미팅(요구사항 및 사양 확인)
・제어반 내부 구조 설계(회로 설계, 배선 설계, PLC 제어 설계 검토)
・부품 선정(회로 설계 및 구조 설계를 기반으로 전기·전자 부품과 기구 부품 선정)
・시제품 제작 및 성능 평가 등
입사 초기에는 선배 사원이 고객 미팅을 담당하기 때문에, 설계와 시운전 업무부터 차근차근 경험하며 업무를 익힐 수 있습니다.
경험을 쌓은 이후에는 고객과의 미팅 및 제어반 설계 제안 업무에도 직접 참여하게 됩니다.
【실적】
・산업기계용 제어장치
・철도차량용 제어장치
・풍력발전용 제어장치
・기계식 주차설비용 제어장치
・반송설비용 제어장치
・섬유 가공 설비용 제어장치 등
스마트폰부터 자동차, 사물함까지. 사실, 당사의 기술이 적용되어 있습니다!
내가 설계에 참여한 장비가 제조 현장과 사회 인프라를 뒷받침하는 데 기여하는, 큰 보람을 느낄 수 있습니다.
■월급 23만 엔~ + 시간외 초과 근무 수당 전액 지급 + 연 2회 상여금
■고정 초과 근무 시간
없음 / 시간외 초과 근무 수당 전액 지급
■승급 : 연 1회 (4월)
■상여금 : 연 2회 (7월, 12월)
■주 2일 휴무제(일요일·월요일 / 월 0~2회 월요일 근무有)
■공휴일 휴무
■연말연시 휴가 (올해 실적: 9일)
■골든위크(GW) 휴가 (올해 실적: 10일)
■하계휴가 (올해 실적: 6일)
■연차 유급휴가
■출산휴가·육아휴직
＜연간 휴일 110일＞
★위 휴가를 포함하여 5일 이상의 연속 휴가를 취득할 수 있습니다.
■교통비 전액 지급
■시간외근무수당 전액 지급
■4대 보험 완비(고용보험·산재보험·건강보험·후생연금)
■출장수당
■직책수당
■주택수당(세대주: 월 10,000엔 / 비세대주: 월 5,000엔)
■사택 제공
■퇴직금 제도
■자가용 출퇴근 가능(주차장 완비)
■사내 금연(흡연구역 운영)
입사 후에는 곧바로 설계 업무를 맡는 것이 아니라, 먼저 제어반 조립 업무부터 시작합니다.
실제 제품을 직접 다루면서 공구 사용법, 부품의 명칭, 제어반의 구조 등 기본적인 지식과 기술을 익히게 됩니다.
이후에는 선배 사원의 지도를 받으며 도면 읽는 방법, 배선, 부품 배치 등을 단계적으로 배워 나갑니다.
개인의 이해도와 성장 속도에 맞춰 담당 업무를 점차 확대해 나가기 때문에, 차근차근 역량을 키워나갈 수 있습니다.
장기적으로는 직접 설계를 수행하고 고객에게 설계안을 제안할 수 있는 엔지니어로 성장하는 것을 목표로 합니다.
모르는 부분은 언제든지 선배에게 상담하며 업무를 진행할 수 있는 환경이므로, 안심하고 전문 지식과
