본인의 전공과 희망사항을 고려하여 직무가 결정됩니다. 아래는 각 직무에 대한 대략적인 설명입니다.
【설비 설계·보전 직무】
제품 생산에 필요한 제조설비의 개선·개조, 유지보수, 신규 설비의 설계·제작·도입 및 가동 등을 담당하는 설비 엔지니어 직무입니다. 공장의 생산기술 부문, 생산 부문, 개발 부문, 공사업체 감독자 등 다양한 부서와 긴밀하게 소통하며 프로젝트를 추진합니다. 근무지는 기존 공장 또는 신규 공장(해외 포함)이며, 글로벌 인재들이 활약하고 있습니다.
【생산기술 직무】
제조 현장의 컨트롤타워 역할을 수행하며, 신제품 개발을 위한 시제품 검토, 설비 사양 검토, 원가 절감, 환경부하 저감, 각종 개선 활동 등 담당 제품과 관련된 기술·업무 전반을 담당합니다. 제조 현장, 공정관리 부문, 개발 부문, 영업 부문 등과 협력하여 더 나은 제조 환경을 구현하는 업무입니다. 근무지는 공장입니다.
【입사 후 배치까지의 과정】
4월~6월 : 신입사원 연수
＜내용＞
・비즈니스 매너 교육
・알루미늄 기초지식 및 그룹 계열사 관련 이론 교육
・그룹 공장 견학 (각 지역의 공장을 버스로 이동하며 견학)
・공장 실습 (실제 공장에서 현장 업무 체험)
・배치 희망 설문 및 면담을 거쳐 최종 배치 결정
＜근무 장소＞
입사 후 수일간은 도쿄 본사에서 연수를 진행하며, 이후 시즈오카현 내에서 연수를 실시합니다.
7월 : 부서 배치
초기 배치 가능 지역 : 시즈오카, 아이치, 나가노
【매력 포인트】
기술을 차근차근 배울 수 있는 환경이 마련되어 있습니다.
젊은 직원도 수억 엔 규모의 설비를 담당할 기회가 있으며, 높은 재량권을 가지고 업무를 수행할 수 있습니다. 또한 스스로 장기적인 커리어를 설계하고 주도적으로 성장해 나갈 수 있는 환경입니다.
★ 외국인 직원 교류회를 개최했습니다! ★
최근 몇 년간 일본경금속그룹은 외국인 인재 채용을 적극 확대하고 있으며, 다양한 배경을 가진 직원들이 더욱 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
그 일환으로 입사 5년 차 이하의 외국인 직원을 중심으로 한 ‘외국인 직원 교류회’를 도쿄 본사에서 처음 개최하였습니다
1.수당: 가족수당, 통근수당, 시간외근무수당(잔업수당)
2.사택 이용 비용 : 월 7,000엔 (만 35세까지)
3.부임(이사) 수당 : 15만 엔 지급
4.입사 시 도항비 지원 : 입사 약 1주일 전에 일본에 입국하며, 숙박비는 회사가 부담합니다.
5.점심:300~400엔/1식 (각 거점에 식당이 있습니다.)
