[기업HP]
https://grow-ship.com/
[기업PR]
Growship의 설립은 2018년. 원래 프리랜서로 IT 사업을 하던 대표가 사업 확장을 위해 법인화하는 형태로 탄생했습니다.
현재는 SES 서비스를 중심으로 사업을 전개하고 있지만, 자체 서비스 개발도 진행 중이며, 사회적 상황에 따라 해외 진출을 위한 준비도 진행 중입니다. 프라이버시 마크, 건강경영우수법인 2024(중소법인 부문)를 획득하여 고객과 직원들이 안심할 수 있는 체제를 갖추고 있습니다.
자사의 다양한 부분에서 노력을 인정받아 실적이 매우 호조를 보이고 있어, 사업을 확장을 위해 직원을 증원 모집하게 되었습니다.
앞으로는 한국을 비롯해 적극적으로 글로벌 진출을 계획하고 있습니다. (사내 한국인 직원이있어 입사 후에도 계속 팔로우할 예정입니다.)
[사업내용]
IT 서비스 사업 (시스템 개발, 인프라, 헬프데스크, 평가 등)
글로벌 모델 사업(패션 모델 300명이 소속되어 있습니다.)
개호시설용 시스템 사업(자사 서비스)
[업무내용]
당사의 직원으로서 개발 업무를 담당하게 됩니다.
시스템 개발, 인프라 설계 구축/운영 유지보수, 테스트... 등
다양한 안건 중에서 희망하는 직종과 스킬에 맞는 안건을 선택하여 담당하는
"업무선택제도" 가있어 개인의 희망을 존중하는 구조가 마련되어 있습니다. (풀리모트 근무 안건도 있습니다)
※도쿄・오사카・나고야・오키나와・센다이 중, 희망 지역에서 근무가 가능합니다.
（자사개발은 오사카 본사만）
[급여]
기본급 : 300,000엔~
연수입 : 3,600,000엔~
※스킬에 따라 금액이 측정됩니다. 면접 시 희망 금액을 제시해 주시면 사내에서 검토하곘습니다.
[승급/상여]
승급 연 1회, 상여 연1회
[휴가]
완전 주휴 2일제, 연간휴일 126일, 유급휴가 6개월 뒤 10일
축일, 여름휴가, 연말연시휴일, 경조 휴가
[근무지]
도쿄, 오사카 , 나고야, 센다이, 오키나와 (희망지역 선택)
[수당]
시간외수당, 자격수당, 여비수당, 주택수당, 가족수당, 공부회 수당(월2만엔까지), 통신비보조등
[복리후생]
교통비 전액 지급, 자격증 취득 지원(응시료 및 참고서 비용 지급) , 온라인 영어회화 무료 수강
동아리 활동비 지원(축구, 탁구, 낚시, 골프 등), 사내 이벤트(게임대회, 야외활동 등), 경조금 지급, 재택근무 및 원격근무 OK
사택제도(초기 절차 지원 가능)
이주에 있어서 한국인 직원의 조언
<독특한 제도＞
엔지니어 영업 수당(기술 기여로 멤버 추가가 결정된 경우 일시금 및 수당 지급)
엔지니어 소개 제도(소개멤버 채용 5만엔 지급)
신규 사업 창업 (아이디어 부담없이 제안 OK/성과가 오르면 자회사화도 가능) 경비 보조, 사내 카페테리아 완비, 식사비 보조 등
[입사일]
협의 후 결정
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