성과보상 담당자 (신입 가능)

[컬리] 성과보상 담당자 (신입 가능)

[담당 ​업무]

-인사 ​전략과 연계한 성과·보상 ​제도 운영/개선

- 성과관리제도 ​(목표수립,중간평가,연말평가 등) 운영/개선

- 자회사 보상 관리

[경험]

- HR 유관 경험(인턴, 프로젝트 등)이 있으신 분

[지식]

- 인사관리에 대한 기본적인 지식과 이해도가 있으신 분

[스킬/역량]

- 효과적인 커뮤니케이션 스킬 및 협업 역량이 있으신 분

- 정확성과 꼼꼼함을 바탕으로, 업무 프로세스를 단계적으로 계획하여 안정적으로 인사운영 업무를 수행할 수 있는 분 

- 인사 데이터를 정리하고, 논리적 사고와 데이터 분석을 통해  분석 결과를 설명하고 보고서로 구현할 수 있는 분

- 인사 제도 개선 및 고도화를 위한 시장 벤치마킹, 학술자료 등 리서치 능력을 갖추신 분