[대학내일ES] STAFF(HRM)_인사팀_경력(정규직)

[대학내일ES] STAFF(HRM)_인사팀_경력(정규직)

[모집기간]

상시채용

[담당업무]

인사 운영 전반 관리

- 입·퇴사, 인사발령(승진/승급/부서이동) 등 인사 Lifecycle 전반 운영

- 인사정보(경력, 연차, 인원현황 등) 관리 및 데이터 정합성 유지

- 근로시간, 근태/휴가제도 관리

데이터 기반 HR 제도 기획

- HR 데이터 수집·분석을 통한 현황 진단 및 개선 인사이트 도출

- 평가·보상·복리후생 등 HR 제도 기획 및 개선

- 주요 인사지표(KPI) 설계 및 HR 리포트 운영

노무관리 및 근로 환경 개선

- 취업규칙, 사내 규정 제·개정 및 노동법 변화에 따른 선제적 대응

- 육아·출산·휴직 등 법정 제도의 실무 운영 및 구성원 지원

- AI를 활용한 반복 업무 효율화 및 HR 프로세스 개선

[자격요건]

-HRM(인사기획, 행정, 노무 등)영역에서 5년 내외의 실무 경험을 보유한 분

-원활한 커뮤니케이션 능력과 협업 역량을 보유한 분

-인사 행정 업무를 정확하고 체계적으로 수행하며, 조직과 구성원을 위한 인사제도 기획역량을 갖춘 분

-반복적인 업무를 분석하고 개선점을 적용해 업무를 효율화해본 적이 있는 분

-4대보험, 노무 등 HR 분야에 대한 기본적인 지식을 갖춘 분

[우대사항]

-AI 및 데이터 분석 도구를 활용하여 업무 생산성을 향상시킨 경험이 있는 분

-평가/보상 업무 경험이 있는 분

-마케팅/에이전시 업계에 대한 이해도가 있는 분

[채용공고]