[ 스탠드 오일 ] Recruiter ( 주니어 , 신입 )

담당업무

• 채용 전반 운영 및 다이렉트 소싱 수행
• 채용 플랫폼 관리 및 후보자 커뮤니케이션
• 데이터 및 AI 활용 채용 프로세스 고도화
• 채용 매니저 및 TA 협업을 통한 진행 현황 관리
• 채용 브랜딩을 통한 기업 강점 및 메시지 전달

지원자격

• 운영 중심 업무에 대한 책임감 보유자
• 기본적인 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량
• 새로운 업무 학습 및 피드백 수용 가능자
• TA 매니저 성장에 대한 명확한 의지 보유자

우대사항

• 채용 운영 또는 리크루팅 관련 업무 경험자
• 채용 플랫폼 사용 경험자
• 인사 및 채용 관련 커리어 준비자

복리후생 - 근무환경

• 자유로운 휴가 사용 및 1시간 단위 시차 제도
• 연 최대 8일 리프레시 휴가 지급
• 생일 당일 2시간 조기 퇴근
• 명절 상품권 지급
• 자사 브랜드 제품 최대 40% 할인
• 월 20만원 복지 포인트 지급
• 점심 시간 80분 확대 운영
• 간식 제공 및 야근 시 식대, 교통비 지원
• 최고급 장비 및 노트북 지급
• 신규 입사자 웰컴 상품 지급

복리후생 - 성장 및 지원

• 도서 구매비 및 직무 교육 등 자기계발비 지원
• 1, 3, 5년 근속 시 포상금 및 유급 휴가 지급
• 분기별 인당 15만원 회식비 지원
• 신규 입사자 버디 멘토링 진행
• 건강검진 시 유급 반차 지원
• 경조사 지원 및 유급 병가 휴가
• 출산 휴가 및 육아 휴직 제도

전형절차

1. 서류 전형
2. 1차 면접
3. 이력 검증 및 2차 면접
4. 처우 협의
5. 최종 합격

지원방법

• 홈페이지를 통한 온라인 지원

유의사항

• 입사 지원 서류 허위 사실 발견 시 채용 취소 가능
• 직무 및 상황에 따라 전형 절차 변동 가능
• 3개월 수습 기간 적용 (급여 100% 지급 및 복지 차등 없음)

마감기한

채용시 마감