개요 및 프로그램 소개
Early Careers at Sanofi는 단순한 직무를 넘어서 day one부터 도전과 성장을 목표로 하는 여정을 제공합니다. 과제에 몰입하고 도전하며 멘토링과 영감을 받도록 구성되어 있습니다. 과학, 디지털, 제조, 비즈니스 등 다양한 경로를 따라 호기심을 추구하고 전문성을 키우며 내일의 역량을 쌓을 수 있습니다. 인공지능 기반 도구와 세계적 수준의 학습 환경, 협업을 바탕으로 전문성을 개발하고 우리의 미래를 변화시킬 기회를 제공합니다.
팀 목표 및 운영 방향
- Order to Cash(O2C) 팀의 목표는 우수성을 지향하며 견고한 핵심 모델과 디지털 솔루션을 결합해 인공지능 및 기계학습 기능을 내재화합니다.
- Sanofi의 국제적 존재와 O2C 관련 프로세스의 글로벌 레퍼런스가 되기 위한 비전은 다양한 프로젝트를 수행하고 다채로운 업무 경험을 제공합니다.
- 지난 2년간 Sanofi Business Operations(SBO)의 규모와 범위가 확장되었으며, 빠르게 성장하는 환경 속에서 국제 네트워크를 구축하고 경력을 성장시키며 스마트한 리스크를 통해 혁신합니다.
- 글로벌 Head of Early Careers의 지휘 아래, 차세대 헬스케어 리더를 양성하기 위한 명확한 목표가 존재합니다.
인재 사례 소개
- 매튜는 Sanofi의 Emerging Talent Graduate Scheme의 참가자이자 Associate Brand Manager Flu & Travel, UK & Ireland 부문의 초기 경력 개발 사례입니다.
- Douglas는 영국 및 아일랜드에서의 Corporate Responsibility 및 Sustainability Apprentice로, 실무 순환을 통해 tender 관리에서 마케팅까지 다양한 역량을 개발하고 있습니다.
- 두 사례 모두 다양한 비즈니스 유닛에서의 로테이션을 통해 실제 업무를 경험하고 소유권과 책임감을 갖고 일하는 모습을 보여줍니다.
- 이들의 경험은 지속적 학습과 성장을 기반으로 하는 동적이고 목적 지향적인 커리어 구축에 기여합니다.
