전략 기획(중화권, 신입/경력)

담당업무

• 중화권(중국/대만) 사업 전략 및 사업성 검토
• 게임 소싱/프로젝트 관리
• 사업 이슈 분석 및 사업성 검토
• 프로세스 고도화

자격요건

• 신입(채용 연계 형 인턴) 또는 관련 경력 5년 이상
• Advanced 이상의 중국어 커뮤니케이션 역량 보유
• 깊이 있는 게임 플레이 경험과 인사이트 보유
• PC/모바일/콘솔의 다양한 게임 플레이 경험 다수
• 논리적 근거를 바탕으로 한 문서 작성 능숙
• 원활한 커뮤니케이션 스킬 및 협상 능력 보유
• 새로운 업무에 두려움 없이 긍정적 자세로 접근

우대사항

• 소싱, 투자 관련 업무 경력 우대
• 게임 사업 PM 업무 경험 우대
• 영어 의사소통 가능 우대
• 재무/회계 관련 지식 또는 자격증 보유 우대

전형절차

1. 서류전형
2. 온라인 테스트
3. 실무 면접
4. 인성 검사
5. 임원 면접
6. 최종 합격

기타

• 수시 채용 공고 게시 중에도 전형이 진행되오니 지원 바랍니다
• 서류전형 통과자에 한하여 개별적으로 일정 안내를 드립니다
• 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법규에 의거 우대합니다
• 채용이 완료되거나 채용에 적합한 지원자가 없을 시 공고가 마감될 수 있습니다
• 채용 연계 형 인턴 기간: 입사일로부터 6개월(* 인턴 기간 평가에 따라 정규직 전환)

마감기한

2026년 6월 30일 23:59까지