Growth Director, Gaming

담당업무

• 중국 성장팀의 게이밍 클라이언트에 대한 어카운트 매니저로 근무
• 팀원들과 협업하며 고객의 장기적인 목표 달성을 지원하기 위해 현황을 인지하고 고객의 목표 달성을 돕도록 역량을 강화
• 프로젝트 팀을 이끌고 계정의 일상 업무를 관리
• 고객의 비즈니스 목표 달성을 위한 캠페인별 제안서 독립적으로 작성 및 매출 성장 촉진
• 신규 트렌드를 분석하고 내부 또는 외부 비즈니스 트렌드에 새로운 아이디어를 적용하며 DSP 업셀 기회를 선제적으로 제안
• 내부 및 외부의 비즈니스 도전 및 규제 이슈를 예측하고 프로세스, 제품, 서비스 개선을 제안
• 분기 매출 수치를 초과 달성하기 위해 다른 계정을 적극적으로 지원하면서 OKR 달성
• 모바일 생태계 이해 및 업계 트렌드를 파악하고 고객에게 실행 가능한 인사이트를 제공
• 주요 고객 파트너와의 고위급 관계를 관리하며 조직 내 여러 수준의 이해관계자와 협업
• 구두 및 서면 커뮤니케이션을 효과적으로 수행하고 경청한다
• 계정 전략, 일정, 목표를 수립하고 실행 계획 이행을 전달
• 관리 계정별 작업 우선순위를 내부외부에서 조정하고 공동 비즈니스 계획에 고객을 책임지게 한다
• 업무 프로세스 개선이 필요한 사례를 인식하고 효율성을 위한 새로운 모범사례를 창출

자격요건

• 영어와 중국어에 능통한 자
• 모바일 광고 분야의 어카운트 매니지먼트 경력 7년 이상
• 주도적인 소유 의식과 문제 해결에 대한 호기심 많은 태도
• 파트너 의사결정권자와의 협상 및 영향력 행사 경력 보유
• 권한 없이도 영향력을 발휘하여 팀을 공동 비즈니스 목표에 맞춰 이끌고 모범을 보이는 리더십
• 빅데이터, MMPs 및 광고기술에 대한 familiarity
• 여러 우선순위를 동시에 관리하고 모호하고 빠르게 변화하는 업무 환경에서 성과를 낼 수 있는 능력
• 캠페인을 해석하고 접근 방식을 개선하는 분석 역량
• 스타트업 환경에서 성장 지향적 마인드셋 보유

우대사항

• 스타트업 환경에서의 성장 마인드셋 보유

복리후생

• Moloco Thrive: 혁신적 복리후생 제도 제공으로 직원의 건강과 가족을 지원
• 회사 가치에 부합하는 포용적 문화와 지원 시스템

근무환경 및 회사문화

• Moloco의 가치관을 반영한 협업 중심의 문화
• 겸손으로 리드하기, 무제한 성장 마인드셋, 실질 가치 창출, 함께 더 멀리 나아가기 등 Moloco의 핵심 가치 포함

참고사항

• 동등한 기회 고용 및 차별 금지 정책에 따른 다양성 존중 및 포용 문화 강조
• 지원자의 개인정보 보호 고지(후보자 개인정보 처리방침) 동의 필요