[회사 소개]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
[포지션 소개]
패스트파이브 공유오피스에 입주하고 싶은 고객에게 전화로 공간을 소개하고, 투어 방문 일정까지 잡아드리는 역할이에요. 어렵지 않아요, 친절하게 안내하고 일정 잡으면 됩니다.
[이런 일을 해요]
- - 고객의 인원 수·계약 기간·예산에 맞는 공간을 안내합니다.
- - 직접 계약·영업은 없어요. 투어 예약 완료가 목표입니다.
- - 전화·메신저를 통해 일정을 꼼꼼히 조율합니다.
[이런 분을 찾아요]
- - 전화·메신저 응대에 거부감 없는 분
- - 친절하고 자연스럽게 설명 잘 하는 분
- - 일정 관리 꼼꼼하게 하는 분
- - 학력·경력·성별 모두 무관
[이런 분이면 더 좋아요]
- - 유선 상담·영업 경험자
- - 예약·CS·콜 경험자
- - 밝고 적극적인 커뮤니케이션
- - 친구와 동반 지원 가능
[이런 분이면 잘 맞아요]
- - 성과에 따라 수익이 올라가는 구조를 선호하는 분
- - 단순 업무보다 "결과 나오는 일"을 좋아하는 분
- - 밝고 적극적인 커뮤니케이션이 가능한 분
[근무 조건]
- - 근무형태: 3개월 아르바이트 (평가에 따른 계약 연장 및 정규직 전환 검토)
- - 근무부서 : 오피스세일즈그룹 사업관리팀
- - 근무지: 패스트파이브 신논현1호점
- - 근무시간: 주 5일, 09:00~18:00
- - 급여: 기본급(월 240만 원) + 성과에 따른 인센티브 별도 지급
[채용 전형]
- - 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- - 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- - 파일명 예시: 김패파_인/아웃바운드 상담원_이력서
- - 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- - 면접 전형: 1차 (직무역량/조직핏) 면접으로 진행
- - 상황에 따라 채용 전형이 추가될 수 있습니다.
[기타 사항]
- - 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- - 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- - 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
