[포지션]
판촉 및 홍보 담당 (CMO 직할 신설 부서) / D2C 브랜딩
• SNS 마케팅
• 크리에이티브 기획
• PR
• 신규 프로젝트 총괄
업무 내용 (입사 직후) "재류자격(비자) 취득에 실질적으로 약 4개월이 소요되므로, 입사 후 출국 전까지는 원격(리모트)으로 합격자 교육을 진행합니다. 일본 입국 후에는 D2C 업무 전반에 본격적으로 참여하게 됩니다.'바즈라세타이(신설 트렌드 메이커 팀)'의 초기 멤버로서 아래의 업무를 수행합니다.
【D2C
• 브랜딩 (주요 업무)】
자사 D2C 브랜드의 세계관 구축, 브랜드 페이지 및 브랜드 사이트 기획, 톤앤매너(Tone & Manner) 총괄
【SNS
• 크리에이티브 제작】
공식 SNS 및 LINE, YouTube 등의 기획
• 운영
• 그로스(Growth), 숏폼 영상
• 배너
• LP(랜딩페이지) 제작 및 촬영 디렉팅
【PR
• 홍보 / 인플루언서】
보도자료 배포, 미디어 릴레이션, 언론 노출(Earned Media) 전략 수립, 인플루언서 마케팅
【거래처 협업 / 신규 프로젝트】
인플루언서, 대형마트, 도매처, 생협 등과의 공동 프로모션 기획, 신규 브랜드 및 신규 사업 론칭 시 프로모션 및 바이럴(“버즈”) 전략 설계"
업무 내용 (변경 범위) 기타 향후 회사가 지정하는 이커머스(EC), 브랜딩, 마케팅 관련 업무 수행
업무의 어려운 점 "・성과는 철저히 숫자로 증명해야 합니다.
・초기 셋업 단계 특성상 정답이 없는 기획을 빠른 실행력으로 끝까지 책임지고 완수해야 합니다.
・화장품 및 생활용품은 광고 표현에 대한 법적 규제(약기법
• 경품표시법)가 엄격하므로, 해당 국가의 정확한 표현 규칙을 반드시 숙지해야 합니다."
수습기간 있음（3개월）／조건 변경없음
근무시간・휴게 9:00〜18:00（실근무8시간・휴게1시간） 잔업 월평균 4.8시간
급여형태・각종수당 "・급여 형태: 월급제 / 연봉제
(월급=기본급 + 지역 수당 28,000엔(오사카 기준) + 20,000엔)
【초임 급여: 과거 실무 경력에 따라 3개 등급(Grade) 판정 (전형 시 결정)】
・C 등급 (실무 ~1년 차): 월급 286,560엔 ~ ➡️ 첫해 예상 연봉 약 401만 엔 ~
・B 등급 (실무 2~3년 차 / 즉시 투입 가능한 수준): 월급 293,620엔 ~ ➡️ 첫해 예상 연봉 약 411만 엔 ~
・A 등급 (실무 4년 차 이상 / 고숙련 인재): 월급 313,620엔 ~ ➡️ 첫해 예상 연봉 약 439만 엔 ~
※ 예상 연봉 산출 기준: 월급 × 14개월 (상여금 연 2회 = 총 2개월분 지급 / 전년도 실적에 따라 변동 가능)
【기타 수당 및 급여 규정】
・시간외수당(연장근로수당): 60시간 이하 125% / 60시간 초과 150% / 휴일 근로 135% 가산 지급
・교통비(통근수당): 지급(있음)
・주거 지원(주택수당): 지역 수당으로 포함하여 지급
・어학 수당(영어): 매월 5만엔 지급 IELTS Overall 6.0以上／TOEIC 850点以上／TOEIC Speaking 160点（AL）以上／OPIc IH以上、英検準1級以上 、TOEFL iBT 4.0以上 "
승급・상여 "・승급(급여 인상): 연 1회 (4월) / 월 5,000~7,000엔 인상 (전년도 실적 기준)
・상여금(보너스): 연 2회 (7월
• 12월)
※ 전년도 실적 기준 최대 3개월분 지급 (산정 기간: 7월 지급분 = 10~3월 근무 실적 / 12월 지급분 = 4~9월 근무 실적)"
각종보험 건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험 교통비 월 최대 40,000엔 한도 (1개월 정기권 비용 기준)
휴일 "완전 주 5일제 (토·일·공휴일 휴무) ※ 회사 캘린더에 따른 일부 토요일 출근일 있을 수 있으나, 거의 없음
연간 휴일 총 118일
시즌별 연휴 제공: 연말연시 휴가(6일), 여름 휴가(2일), 골든위크(GW) 휴가 제공
연차 유급휴가: 입사 당일 10일 즉시 부여 (첫해 10일 ~ 근속에 따라 최대 20일 지급)"
그외 복리후생 "가족 수당(배우자 + 자녀 3인 기준 70,000엔)
※해당자 / 지역 수당(도쿄 38,000엔·오사카 28,000엔)
※해당자 / 직책 수당 ※해당자 / 퇴직금 선택형 확정기여형(DC) 퇴직연금 제도 / 각종 경조사비 및 위로금 지급 / 자격증 취득 비용 지원 / 자사 브랜드 제품 임직원 할인"
초기정착 지원 "일본 입국을 위한 항공권 비용 회사 부담(별도 안내),
입사를 위한 이사 비용 회사 부담(별도 안내),
입사 시 일시금 및 초기 정착 지원(별도 안내)
※외국 국적자의 연대보증인 문제를 고려하여 회사 사택 지원 또는 보증회사 이용 가능 여부도 별도 안내" 【근무장소】오사카시 기타구
비고:해외 거주자는 원격으로 선행 온보딩을 진행하고, 일본 거주자 및 즉시 취업이 가능하신 분(동일 비자 이직·영주권·배우자 비자 등)은 입사일 앞당기기가 가능하며 적극 환영합니다.
