핀다
근무지
서울
고용형태
정규직
경력
경력
마감일
상시채용
학력
석사
| 포지션 | Legal Counsel (사내변호사, 금융소비자보호법 전문 변호사) |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 서울 |
| 급여 | 회사 내규에 따름 |
어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상 생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융.핀다는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다.금융 선택에 앞서 불필요한 감정비용과 기회비용을 쓰지 않도록,자신의 현금 흐름을 스스로 디자인하고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록,'누구나 현금 걱정 없는 사회', 핀다가 만들어가려 합니다.
핀다의 Legal & Compliance 팀은 함께 팀을 빌딩하고 핀다의 지속 가능한 성장을 지원하는 Legal Counsel 을 찾고 있습니다. [Legal & Compliance 팀을 소개합니다.] • Legal &Compliance 팀은 핀다의 지속 가능한 성장을 위해 법률적 리스크를 탐지하여 해결하고, PO, 개발자, 마케팅 등 현업과의 밀도있는 협업을 통해 사업을 고민하며 만들어 갑니다. • 올해로 10주년을 맞은 핀다는 안전하고 혁신적인 금융플랫폼서비스 사업자로서 새로운 모멘텀을 맞이하고 있으며, 넥스트를 위해 Legal & Compliance 영역을 한층 더 강화하려 합니다. 팀 리드, 동료들과 함께 팀을 빌딩하고 성장하실 Legal Counsel을 모십니다. [이런 일을 함께해요.] • 핀다 금융 플랫폼 서비스를 포함한 다양한 서비스의 잠재적 리스크를 진단 및 평가하고, 이를 관리하기 위한 내부 정책을 수립하며 다양한 해결 방안을 모색합니다. • 금융상품판매대리중개, 금융상품의 광고/모집, 마이데이터, 상권분석서비스 등 핀다의 다양한 프로덕트 관련 리걸 이슈를 해결하기 위해 현업과 긴밀하게 협업하며 대안을 제시합니다. • 서비스 기획에서 출시 단계까지 참여하며 프로덕트의 법률 준수 여부 검토, 약관의 제/개정, 계약서 검토 등을 진행합니다. • 프로덕트 관련 내부 정책과 가이드라인을 수립하고 고도화합니다. • 급변하는 핀테크, 데이터, AI 등 신기술 규제 환경을 선제적으로 분석하고, 핀다의 비즈니스가 안정적으로 안착할 수 있도록 필요한 방안을 제안합니다. • 금융감독원, 금융위원회 등 금융당국과의 대외 커뮤니케이션을 담당하며, 관련 법령에 따른 제반 업무를 수행합니다.
• 핀다 금융 플랫폼 서비스를 포함한 다양한 서비스의 잠재적 리스크를 진단 및 평가하고, 이를 관리하기 위한 내부 정책을 수립하며 다양한 해결 방안을 모색합니다. • 금융상품판매대리중개, 금융상품의 광고/모집, 마이데이터, 상권분석서비스 등 핀다의 다양한 프로덕트 관련 리걸 이슈를 해결하기 위해 현업과 긴밀하게 협업하며 대안을 제시합니다. • 서비스 기획에서 출시 단계까지 참여하며 프로덕트의 법률 준수 여부 검토, 약관의 제/개정, 계약서 검토 등을 진행합니다. • 프로덕트 관련 내부 정책과 가이드라인을 수립하고 고도화합니다. • 급변하는 핀테크, 데이터, AI 등 신기술 규제 환경을 선제적으로 분석하고, 핀다의 비즈니스가 안정적으로 안착할 수 있도록 필요한 방안을 제안합니다. • 금융감독원, 금융위원회 등 금융당국과의 대외 커뮤니케이션을 담당하며, 관련 법령에 따른 제반 업무를 수행합니다.
• 대한민국 변호사 자격 취득 후 3년 이상 6년 이하의 관련 경력을 보유하신 분 • 금융(핀테크 포함) 산업의 규제 환경 및 금융소비자보호, 데이터 관련 법규에 대한 이해도를 갖춘 분 • 법률적 근거 뿐만 아니라 비즈니스와 고객 경험을 함께 고려하여 실질적인 대안을 제시할 수 있는 분 • 내부통제 및 컴플라이언스 체계 수립 또는 운영 경험이 있으신 분 • 유관 부서(기획, 개발, 마케팅 등)와의 협업 및 커뮤니케이션에 능통하신 분 [이런 경험이 있다면 더욱 좋아요.] • 금융감독원, 금융위원회 등 금융당국 및 유관기관 대응 경험이 있으신 분 • Compliance, 금융소비자보호, 정보보안 조직 등과의 유기적인 협업 경험이 있으신 분
역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다. • 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. • 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. • 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. • 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) • 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. • 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다. 개인의 성장을 응원합니다. • 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다. • 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도) • 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다. 최고의 업무 환경을 지원합니다. • 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무) • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다. • 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원) • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다. 개인과 가족의 삶을 존중합니다. • 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로) • 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다. • 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다. • 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다. • 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가) • 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다. • 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)
