HR Manager (5년이상)

담당업무

• Tech 및 Non-Tech 포지션 채용 풀사이클 리드
• AI 채용 툴 및 다양한 채널 활용 채용 전략 설계
• HR 시스템 기반 근태·연차 관리 및 데이터 분석 기반 인사 운영
• 복리후생 제도 운영 및 직원 인사 관련 문의 응대
• 조직문화 활동 기획 및 팀 내 협업 지원

자격요건

• HR 유관 경력 5년 이상 및 인하우스 채용 경력 3년 이상
• Tech 및 Non-Tech 채용 풀사이클(소싱~온보딩) 경험
• 하이어링 매니저와 채용 요건 정의 및 조율 경험
• 근로기준법 등 노동관계법령 기초 이해 및 직원 응대 가능 역량
• AI 툴 및 디지털 도구 업무 활용 능력
• 꼼꼼한 업무 처리 능력과 높은 책임감

우대사항

• AI 기반 채용 툴 또는 HR 자동화 도구 사용 숙련자
• 채용 데이터 기반 현황 관리 및 개선 방향 제안 가능자
• 스타트업 또는 고성장 조직 근무 경험

전형절차

1. 서류접수: 자유 양식 이력서, 경력기술서, 포트폴리오 제출
2. 실무인터뷰: 직무 역량 및 경험 검증
3. 컬처핏인터뷰: 핵심 가치 및 문화 적합성 확인
4. 처우 협의: 처우 및 입사일 조율

기타사항

• 3개월 수습 기간 적용 및 수습 기간 내 동일 급여·복리후생 보장
• 최종 합격 전 후보자 동의 하에 평판 조회 실시 가능
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대
• 지원서 내 허위사실 발견 시 합격 취소 가능
• 3개월 이내 동일 포지션 중복 지원 불가

마감기한

채용시 마감