[아토머스] Product Owner

소개

마음이 다치면, 세상도 닫힙니다. 아토머스는 AI를 통해 정신건강 서비스의 문턱을 낮추고, 누구나 필요한 순간에 도움을 받을 수 있는 세상을 만들고 있습니다. 아토머스는 상담, 검사, 운영 전 과정에서 축적된 데이터와 임상 전문성을 바탕으로, AI를 접목해 서비스를 지속적으로 고도화하고 있습니다. 이를 통해 네이버, 삼성생명, 롯데, GC녹십자, 교보생명 등 국내 주요 기업으로부터 누적 370억 원 투자를 유치(시리즈 B)하며 가파른 성장과 차별화된 경쟁력을 증명했습니다. 국내 1위 멘탈헬스케어 플랫폼 ‘마인드카페’는 400만 명의 선택을 받아 개인에게 더 쉽고 합리적인 비용으로 심리상담과 심리검사를 제공하고 있으며, EAP(근로자지원프로그램)를 통해 삼성전자, SK하이닉스, 네이버, 포스코, 하이브, 토스, 우아한형제들, 무신사 등 누적 700여개 기업 임직원의 마음 건강을 지원하고 있습니다. 여기에 그치지 않고, 오프라인 심리케어센터 확장과 함께 기술과 데이터 중심의 온·오프라인 통합 멘탈헬스케어로 더 크게 성장하고 있습니다. 아토머스와 함께 멘탈헬스케어의 성장을 이끌 동료를 찾습니다. 사람의 일상을 회복시키고, 멘탈헬스케어의 변화를 만드는 팀에 합류해 주세요. [아토머스가 일하는 방식] “위기에 강한 것이 진짜 실력이다.” 아토머스의 동료들은 어려운 문제에 맞서고, 언제나 답을 찾아냅니다. 완벽보다 빠른 실행, 위기 속에서도 끝까지 답을 만들어내는 사람들. 이게 우리가 ‘일 잘하는 법’을 정의하는 방식입니다. 특히, 아토머스는 다음과 같은 가치 원칙을 지키는 사람들로 이루어져 있습니다. ◆ 논의는 수평적으로, 의사 결정은 수직적으로 합니다. ◆ Done is better than perfect - 빠른 실행이 완벽함을 이깁니다. ◆ 적극적 소통은 불편한 충돌을 야기할 수는 있으나 최악을 막고 최선을 이끕니다. ◆ 비판은 사실을 기반으로 냉철하게, 대안에 대한 실행은 긍정적 마음으로 열정적으로 해냅니다. ◆ 아토머스 최고의 복지는 탁월한 동료들이며, 나의 성장은 동료들에게 혜택이고 회사의 성장임을 항상 인지합니다. ◆ 자유는 지향하되 전제되지 않습니다. 자유로울 수 있는 환경과 자격은 약속과 신뢰로 우리 스스로 만들어 갑니다. ◆ 중요한 사안에 대해 아마도 안 될 것이다 (혹은 아마도 그럴 것이다) 식의 단정하여 끝나는 것이 아닌, 최종 검증이 있어야 합니다. [미디어 속 아토머스] 아토머스는 플랫폼 마인드카페를 중심으로, 다양한 방송과 미디어를 통해 현대인의 마음 건강에 대한 이야기를 전하고 있습니다. 실제 사례 기반의 상담 프로그램부터 셀럽들의 심리 인터뷰까지, 일상 속 정신건강에 대한 공감과 변화를 만들어가고 있습니다. -이혼숙려캠프 14기 분노부부 근황 | 신이나님 속마음 인터뷰 -저 진짜 ENTJ 아니에요 | 지코의 MBTI 검사 vlog -삼 남매 육아, 잘 하고 있는 걸까? 오랜 고민 끝에 용기 내어 찾아갔어요 | 시작과 동시에 눈물 왈칵 상담 1편

주요업무

Product Owner(PO)는 사용자의 문제를 해결할 수 있는 핵심 기능을 정의하고 구현하는 사람입니다. 아토머스의 PO는 심리상담 플랫폼 ‘마인드카페’의 뛰어난 사용자 경험을 위해 다음과 같은 역할과 책임을 집니다. • 사용자 경험 전반을 End to End로 이해하고 Core Problem Statement를 정의합니다. • 사용자 문제 해결을 위한 핵심 기능과 제품 방향을 구체화합니다. • 정성적/정량적 데이터를 바탕으로 가설을 수립하고, 실험을 설계합니다. • 비즈니스 목표 달성을 위한 최우선 과제를 설정하고 우선순위를 조정합니다. • 개발, 디자인, 마케팅 등 다양한 팀과 긴밀히 협업하여 기한 내 프로젝트를 완수합니다. • 프로젝트 성과를 분석하고 인사이트를 도출하여 팀과 조직에 공유합니다.

자격요건

• 5년 이하의 PO, PM, 서비스 기획 실무 및 관련 경력 혹은, • 6년 이상의 웹/모바일 제품/서비스에 대한 Leading 경력 • 제품 개발 전체 사이클 경험 및 데이터 기반 고객에게 전달되는 임팩트를 확인하고 인사이트를 도출해본 경험 • 전사 목표 및 방향성에 따른 우선순위 조율과 팀 매니지먼트 경력 • 핵심 지표를 설정하고 데이터 기반으로 의사결정하는 경력 및 역량 보유 • 고객 니즈 및 데이터 분석을 바탕으로 논리적으로 문제를 정의하고 솔루션을 고안한 경험 및 역량 • 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션을 원활하게 그리고 주도적으로 이끌 수 있는 경험 및 역량

우대사항

• 사업/제품 기획부터 조직 운영까지 A to Z 경험 • 플랫폼(앱) 서비스 분야 업무 경험 혹은 높은 이해도 • 헬스케어 분야 업무 경험 혹은 높은 이해도

혜택 및 복지

• 마인드카페 상담/코칭 임직원 70%할인 • 맥북 등 업무용 장비 지급 • 자유로운 연차, 반차, 반반차 사용 • 명절 상품권 지급 • 3년 이상 근속 시 근속 포상 제공 • 무제한 스낵바 운영 • 2주에 1번 도서구입비 지원(도서관 운영) • 경조사 지원